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[单项选择]从其所涉及的范围和内容来看，薪酬战略不包括薪酬的（）。
A. 决定标准
B. 支付结构
C. 增长水平
D. 管理机制
[单项选择]直接形式的薪酬不包括（）
A. 基本工资
B. 绩效工资
C. 年终分红
D. 额外津贴
[单项选择]通行的薪酬体系类型不包括（）
A. 岗位薪酬体系
B. 绩效薪酬体系
C. 技能薪酬系统
D. 结构薪酬体系
[单项选择]薪酬设计的原则不包括( )。
A. 公平原则
B. 公开原则
C. 激励性原则
D. 经济性原则
[多项选择]影响薪酬设定的外在因素有( )。
A. 劳动力市场的供需关系与竞争状况
B. 公司的经蓠状况与内政实力
C. 当地生活水平
D. 地区及行业的差异
E. 与薪酬有戈的法律法规
[单项选择]管理者的薪酬通常不包括( )。
A. 上级馈赠
B. 短期奖励或奖金
C. 行政福利
D. 津贴
[单项选择]基本薪酬的支付依据不包括（）。
A. 员工的职位
B. 员工的技能
C. 员工的绩效
D. 员工的能力
[单项选择]企业薪酬管理的目标不包括（ ）。
A. 减少企业人工成本
B. 肯定员工对企业的贡献
C. 增强企业产品的竞争力
D. 谋求员工与企业共同发展
[单项选择]薪酬管理的公平目标不包括（）。
A. 分配公平
B. 过程公平
C. 机会公平
D. 效率公平
[单项选择]基本薪酬的计量形式不包括( )。
A. 计件工资
B. 计时工资
C. 固定工资
D. 绩效工资
[多项选择]薪酬对社会的功能不包括（）。
A. 增值功能
B. 改善用人活动功效的功能
C. 促进企业变革和发展的功能
D. 保障功能
E. 调节人们择业和就业的流向
[单项选择]薪酬对员工的作用不包括（）。
A. 支持企业变革
B. 心理激励功能
C. 个人价值体现
D. 基本生活保障
[单项选择]薪酬的非货币形式不包括（）。
A. 员工福利
B. 表彰嘉奖
C. 荣誉称号
D. 奖章授勋
[单项选择]薪酬调查分析报告的内容不包括（）
A. 调查实施情况分析
B. 薪酬政策分析
C. 薪酬水平调整建议
D. 薪酬满意度分析
