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[单项选择]直接形式的薪酬不包括（）
A. 基本工资
B. 绩效工资
C. 年终分红
D. 额外津贴
[单项选择]薪酬的非货币形式不包括（）。
A. 员工福利
B. 表彰嘉奖
C. 荣誉称号
D. 奖章授勋
[单项选择]外在薪酬不包括（）。
A. 社会保险
B. 培训机会
C. 个人及家庭服务
D. 健康以及医疗保健
[多项选择]通常情况下，和业绩直接挂钩的薪酬形式有（）。
A. 基本工资
B. 福利保险
C. 绩效工资
D. 短期激励工资
E. 长期激励工资
[单项选择]通行的薪酬体系类型不包括（）
A. 岗位薪酬体系
B. 绩效薪酬体系
C. 技能薪酬系统
D. 结构薪酬体系
[单项选择]从其所涉及的范围和内容来看，薪酬战略不包括薪酬的（）。
A. 决定标准
B. 支付结构
C. 增长水平
D. 管理机制
[单项选择]管理者的薪酬通常不包括( )。
A. 上级馈赠
B. 短期奖励或奖金
C. 行政福利
D. 津贴
[单项选择]基本薪酬的支付依据不包括（）。
A. 员工的职位
B. 员工的技能
C. 员工的绩效
D. 员工的能力
[单项选择]薪酬管理的公平目标不包括（）。
A. 分配公平
B. 过程公平
C. 机会公平
D. 效率公平
[多项选择]薪酬对社会的功能不包括（）。
A. 增值功能
B. 改善用人活动功效的功能
C. 促进企业变革和发展的功能
D. 保障功能
E. 调节人们择业和就业的流向
[单项选择]薪酬对员工的作用不包括（）。
A. 支持企业变革
B. 心理激励功能
C. 个人价值体现
D. 基本生活保障
[单项选择]企业薪酬管理的目标不包括（ ）。
A. 减少企业人工成本
B. 肯定员工对企业的贡献
C. 增强企业产品的竞争力
D. 谋求员工与企业共同发展
[单项选择]薪酬调查分析报告的内容不包括（）
A. 调查实施情况分析
B. 薪酬政策分析
C. 薪酬水平调整建议
D. 薪酬满意度分析
[多项选择]下列薪酬形式中，属于激励薪酬的有（）
A. 奖金
B. 员工持股
C. 员工分红
D. 保险福利
E. 带薪休假
[单项选择]社会公开的薪酬调查数据源不包括（）
A. 各种媒体公布的薪酬数据
B. 各种民间组织提供的薪酬数据
C. 政府部门公布的薪酬数据资料
D. 委托中介机构进行调查获得的薪酬数据
[单项选择]建立全面薪酬战略的步骤不包括（）。
A. 评价薪酬的含义
B. 进行人员配备的设计
C. 对薪酬系统的匹配性进行再评价
D. 执行战略性薪酬决策
[单项选择]影响员工个人薪酬水平的因素不包括（）
A. 劳动绩效
B. 工会的力量
C. 工作条件
D. 员工的技能
