更多"人力资源管理的激励功能是指（）。"的相关试题:
[单项选择]项目人力资源管理指（）。
A. 有效地管理项目管理班子成员的全部过程
B. 与项目有关的所有人员的管理过程
C. 与项目施工有关的所有人员的管理过程
D. 有效地使用涉及项目的人员所需要的过程
[多项选择]工程咨询单位人力资源管理激励机制建立的原则有（）。
A. 系统性原则
B. 检查和改进原则
C. 以人为本原则
D. 计划变更控制原则
E. 注重实效原则
[单项选择]人力资源管理者通过各种激励方案的设计激发员工更积极和主动地工作。这种描述的是人力资源管理的( )角色。
A. 管理专家
B. 员工激励者
C. 变革推动者
D. 战略伙伴
[单项选择]工程项目人力资源管理是指以提高（），高质量地完成客户委托目标，科学合理地分配人力资源，实现人力资源与工作任务之间的优化配置。
A. 工作效率
B. 工作纪律
C. 工作质量
D. 工作成本
[单项选择]人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担的任务是（）。
A. 制定薪酬体系
B. 拟定人员供需平衡的实施计划
C. 提出本部门人员需求的条件
D. 形成整个公司的培训计划
[多项选择]人力资源管理是指根据战略目标制定相应的人力资源战略规划，并为实现组织的战略目标进行人力资源的获取、使用、开发和评价。人力资源管理的目标是：（）。
A. 提高企业的绩效
B. 加强人才流动
C. 扩展人力资本
D. 实现人才的国际化
[多项选择]现代医院人力资源管理的功能是（）
A. 制定人力资源规划
B. 配置各级各类人员
C. 进行绩效考评
D. 管理工资报酬及劳保福利
E. 管理员工档案
[单项选择]以下哪个不是人力资源管理的功能（）。
A. 吸纳
B. 创新
C. 开发
D. 激励
[多项选择]现代人力资源管理的工作范畴包括人力资源的获得、安置、使用、保障、激励、开发等一系列工作，具体包括（）。
A. 招聘人才
B. 合理使用
C. 培训提高
D. 考核激励
E. 计划分配
人力资源管理员
我想报考人力资源管理员，（四级）
请问下需要什么报考条件？
[单项选择]某软件公司欲开发一个人力资源管理系统，客户在开发初期对系统的功能并不清楚，但明确表示随着人力资源管理制度的逐步完善，需要对软件功能进行不断调整，针对这种情况，采用（）开发模型比较合适。
A. 瀑布式
B. 喷泉
C. 增量
D. 螺旋
[单项选择]餐饮企业人力资源管理部门具有许多功能，其中最基本的功能是（）
A. 直线功能
B. 协调功能
C. 职能功能
D. 领导功能
[简答题]人力资源管理的最基本原理以及如何实现人力资源管理？
[单项选择]与传统人力资源管理相比，战略人力资源管理强调（）。
A. 组织的全体管理者都是人力资源管理者
B. 人员管理活动的焦点是员工关系管理
C. 人力资源专业人员在变革活动中扮演追随者和响应者角色
D. 人力资源管理的关键作用是降低人工成本
