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[多项选择]在其他条件相同的情况下，导致同等工资率下的劳动力需求量减少的因素有( )。
A. 产品需求减少
B. 产品需求增加
C. 资本价格下降的替代效应
D. 资本价格下降的规模效麻
E. 资本价格上升的规模效应
[多项选择]在其他条件相同的情况下，导致同等工资率下的劳动力需求量减少的因素有( )。 A．产品需求减少 B．产品需求增加
C．资本价格下降的替代效应 D．资本价格下降的规模效应
E．资本价格上升的规模效应
A. 他条件相同的
B. 产品需求增加
C. 资本价格下降的替代效应
D. 资本价格下降的规模效应
E. 资本价格上升的规模效应
[单项选择]在其他条件不变的情况下，（）的上升对劳动力需求产生的替代效应会导致劳动力需求量下降。
A. 工资率
B. 失业率
C. 劳动力供给量
D. 劳动力质量
[多项选择]在其他条件相同时，工资率变化对劳动力需求量产生的影响是（）。
A. 工资率上升的规模效应导致劳动力需求量下降
B. 工资率上升的替代效应导致劳动力需求量下降
C. 工资率上升可能导致劳动力需求量下降，也可能导致劳动力需求量上升
D. 工资率上升必然导致劳动力需求量上升
E. 工资率上升必然导致劳动力需求量下降
[单项选择]在其他条件不变的情况下，某国青年劳动力的工资率上涨2%会导致老年劳动力的就业量下降0.8%，这表明该国这两种劳动力之间存在（）关系。
A. 替代
B. 互补
C. 总替代
D. 总互补
[多项选择]在其他条件不变的情况下，资本价格与劳动力需求量之间的关系是（）。
A. 资本价格上升必然会导致劳动力需求量上升
B. 劳动力需求量上升会导致资本价格上升
C. 劳动力需求量下降会导致资本价格上升
D. 资本价格下降的替代效应会导致劳动力需求量下降
E. 资本价格下降的规模效应会导致劳动力需求量上升
[单项选择]在其他影响因素不变的情况下，产品需求的变化通常会对劳动力需求量产生( )。
A. 规模效应和替代效应
B. 规模效应，而没有替代效应
C. 替代效应，而没有规模效应
D. 既没有规模效应，也没有替代效应
[多项选择]关于工资率变化与劳动力需求量之间的关系的说法，正确的是（）。
A. 工资率变化对劳动力需求量不会产生影响
B. 工资率变化会对劳动力需求量产生规模效应
C. 工资率变化会对劳动力需求量产生替代效应
D. 其他条件一定，工资率与劳动力需求量呈同方向变化
E. 其他条件一定，工资率与劳动力需求量呈反方向变化
[单项选择]在其他条件不变的情况下，由于规模效应工资率上升将导致（）。
A. 生产规模缩减，劳动力需求数量上升
B. 生产规模扩大，劳动力需求数量上升
C. 生产规模扩大，劳动力需求数量下降
D. 生产规模缩减，劳动力需求数量下降
[单项选择]在其他条件不变的情况下，（）会导致劳动者劳动力供给时间的减少。
A. 失业率的减少
B. 市场工资率的减少
C. 劳动收入的增加
D. 非劳动收入的增加
[单项选择]在其他条件不变的情况下，工资率下降所产生的规模效应会导致( )。
A. 劳动力需求量下降
B. 劳动力需求量上升
C. 劳动力价格下降
D. 劳动力价格上升
[单项选择]在其他条件不变动的情况下，（）会导致个人劳动力供给时间减少。
A. 非劳动收入的增加
B. 劳动收入的增加
C. 工资水平的下降
D. 工资水平的上升
[单项选择]在其他条件不变的条件下，某国青年劳动力的工资率上涨2%会导致老年劳动力的就业量下降0.8%，这表明该国这两种劳动力之间存在（）关系。
A. 替代
B. 互补
C. 总替代
D. 总互补
[单项选择]其他条件不变时，工资率上升的（）效应会导致个人劳动力供给下降。
A. 收入
B. 替代
C. 规模
D. 产出
[单项选择]如果青年劳动力的工资率上涨1%导致中年劳动力的就业量下降0.5%，则青年劳动力与中年劳动力之间存在（）。
A. 总互补关系
B. 总替代关系
C. 互补关系
D. 替代关系
[单项选择]在其他条件不变的情况下，（）的增加会导致个人劳动力供给时间的减少。
A. 非劳动收入
B. 劳动收入
C. 市场工资率
D. 失业率
