更多"管理培训开发系统必须包含（）的培训开发计划，以保证培训开发的顺利进行。"的相关试题:
[多项选择]培训与开发的计划包含（）。
A. 培训与开发对象
B. 培训与开发战略
C. 培训与开发内容
D. 培训与开发的费用预算
[多项选择]培训开发程序包含的步骤有（）。
A. 培训开发的需求分析
B. 培训开发部门的组建
C. 培训开发计划的制定
D. 培训开发的实施
E. 培训开发效果的评估
[多项选择]根据（）可以形成一个主体的培训开发分类模式，为组织制定有效的培训开发计划和合理的培训开发方案提供依据。
A. 培训与开发对象的不同层次
B. 实施培训与开发的不同时间、地点
C. 培训与开始的不同内容
D. 培训与开发的性质
E. 培训与开发的不同目的
[多项选择]培训项目计划包含的层次有（）。
A. 企业培训计划
B. 培训人员计划
C. 课程系列计划
D. 培训课程计划
E. 培训阶段计划
[多项选择]绩效考评系统与培训开发系统的联系主要体现在（ ）方面。
A. 培训的规划
B. 培训的实施
C. 培训需求分析
D. 培训体系建立
E. 培训成效的测定与衡量
[单项选择]在每一项具体的培训活动开展前，为了保证培训活动的顺利进行，由人力资源部主管培训工作的管理人员制订的具体的工作方案，指的是（）。
A. 远期培训规划制订
B. 年度培训计划制订
C. 季度培训计划制订
D. 单项培训计划制订
[多项选择]制定培训与开发计划包括( )。
A. 制定操作程序
B. 选择和设计相应的培训内容
C. 选择培训方法
D. 选择培训形式
E. 选择培训地点
[单项选择]建设工程项目进度计划系统各进度计划或各子系统进度计划编制和调整时必须注意（）。
A. 各进度计划的相对独立
B. 其相互间的联系和协调
C. 各进度计划的结构分析
D. 项目结构分析
[简答题]请结合企业培训工作实际，谈谈培训开发包含哪些主要内容？怎样理解各项内容之间的关系？
[单项选择]培训评估系统性原则，要求对培训的评估必须依据（）。
A. 整体功能最佳理论
B. 系统论的理论指导
C. 评估流程
D. 评估标准
[单项选择]人力资源培训开发计划的长度依赖于( )。
A. 形式
B. 时间
C. 地点
D. 内容
[单项选择]人员培训开发计划的具体内容不包括（）。
A. 培训的目标
B. 培训费用的预算
C. 培训的内容
D. 培训人员的激励
