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[多项选择]员工素质测评中，能力测评的类型主要有（）
A. 创造力测评
B. 特殊能力测评
C. 学习能力测评
D. 综合能力测评
E. 一般能力测评
[多项选择]员工素质测评方法的类型包括（）
A. 选拔性测评
B. 诊断性测评
C. 开发性测评
D. 考核性测评
E. 连续性测评
[多项选择]员工素质测评的类型包括（）
A. 考核性测评
B. 开发性测评
C. 鉴定性测评
D. 诊断性测评
E. 选拔性测评
[单项选择]以摸清情况，了解测评对象的优势和不足，进而开发员工素质为目的的员工素质测评类型是（）。
A. 选拔性测评
B. 考核性测评
C. 开发性测评
D. 诊断性测评
[单项选择]以摸清情况，了解测评对象的优势和不足为目的的员工素质测评类型是（）
A. 选拔性测评
B. 考核性测评
C. 开发性测评
D. 诊断性测评
[多项选择]下列关于员工素质诊断性测评的说法，正确的有（）
A. 测评的结果不公开
B. 测评指标较灵活
C. 具有较强的系统性
D. 强调测评的区分功能
E. 测评的内容十分精细
[多项选择]员工素质测评中特殊能力测评主要包括（）
A. 文书能力测评
B. 体育能力测评
C. 操作能力测评
D. 学习能力测评
E. 机械能力测评
[多项选择]员工素质测评中的能力测评一般包括（）
A. 一般能力测评
B. 特殊能力测评
C. 思维能力测评
D. 学习能力测评
E. 创造能力测评
[多项选择]员工素质测评中，常用的测评结果分析方法有（）
A. 要素分析法
B. 相关分析法
C. 综合分析法
D. 曲线分析法
E. 直线分析法
[单项选择]便于横向比较员工素质的测评方式是（）
A. 表面测评
B. 形式测评
C. 静态测评
D. 动态测评
[单项选择]反映被测者素质性质的员工素质测评方法是（）
A. 定性测评
B. 定量测评
C. 静态测评
D. 动态测评
[多项选择]员工素质测评的主要原则有（）
A. 信度测评与效度测评相结合
B. 静态测评与动态测评相结合
C. 定性测评与定量测评相结台
D. 客观测评与主观测评相结合
E. 素质测评与人格测评相结合
[多项选择]员工素质测评的基本原理包括（）
A. 个体差异原理
B. 企业差异原理
C. 入岗匹配原理
D. 行业趋同原理
E. 工作差异原理
[多项选择]员工素质测评中，特殊能力测评的主要内容包括（）。
A. 文书能力
B. 运动能力
C. 操作能力
D. 学习能力
E. 机械能力
[多项选择]员工素质测评指导语的内容包括（）
A. 素质测评的目的
B. 举例说明填写要求
C. 测评结果的保密和处理
D. 强调测评与测验考试的不同
E. 填表前的准备工作和填表要求
