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[单项选择]关于同事督导团体组成的说法，正确的是（）。
A. 团体成员技术层次相同
B. 团体成员不少于10人
C. 团体成员需观点一致
D. 团体成员不需签订契约
[单项选择]同事督导的督导者一般由( )担任。
A. 督导团队中每人轮流
B. 被督导者
C. 一名督导团队人员
D. 服务对象
[单项选择]在同事督导中，通常（）。
A. 有指定的督导者
B. 有固定的督导者
C. 有一名临时的督导者
D. 无指定的督导者
[单项选择]同事督导的优势体现在（）。
A. 每位成员都没有最终的权利和义务
B. 对于非常有经验的社会工作者，选择同事督导方式不容易有收获
C. 在督导过程中，专家的权威降到最低，没有权威现象
D. 参与的成员会彼此避免与他人的争论和对抗
[多项选择]团体督导的技巧主要有（）。
A. 熟悉团体成员并在讨论时引导团体成员集中注意力和向心力，促使团体成员能够提问和发言
B. 事先做好充分准备并在讨论时随时加以修正
C. 敏锐地察觉团体成员的潜在感受，并加以适当的处理和引导，同时善于应对攻击型和偏激型的成员
D. 在讨论的每个段落作出"段落结论"，并在督导结束时提出清晰和具体的归纳和结论
E. 对"社会感情型"（感性）和"问题解决型"（理性）成员的表现和观点，要妥善加以处理和限制
[多项选择]团体督导的技巧主要体现在团体督导会议的主持过程中，主要有（）。
A. 督导者须熟悉团体成员的姓名、性格，并与之建立良好关系
B. 督导者须努力让团体成员有均等的发言机会
C. 督导者须尽量促使团体成员能自动自发和自由自在地提出问题、观点和建议
D. 督导者须事先早有准备，但讨论时宜富有弹性地加以修正
E. 督导者应敏锐地察觉团体成员的潜在感受，并加以适当的处理和引导
[单项选择]下列关于同事督导的理解错误的是( )。
A. 在同事督导中参与互动的成员必须来自同一机构或同一工作团队
B. 尽管同事督导没有被指定的督导者，但每次会议都会推选一位成员轮流主持会议
C. 同事督导团体成员一般都具有共同价值，但观点可以不同
D. 团体成员一般不超过七位，以确保团体有充分的时间进行讨论
[单项选择]在同事督导中，参与互动的成员一般（）。
A. 来自同一机构
B. 不一定来自同一机构或同一工作团队
C. 来自同一工作团队
D. 来自其他工作机构
[单项选择]同事督导有很多不足之处，但不包括（）。
A. 每位被督导者接受督导的时间不足，无法对细节进行讨论
B. 每位成员都没有最终的权利和义务
C. 参与的成员会彼此避免与他人的争论和对抗
D. 有时参与的成员缺乏必要的经验和技术，无法与他人分享
[单项选择]某社会工作服务机构的督导赵老师要求各个服务部每个月都要组织一次同事督导。执行了一段时间后，她发现在同事督导过程中，大家碍于面子，**提出的意见都无关痛痒，并且刻意回避争论，以免伤了和气。同事督导的效果也大打折扣。针对这一问题，赵老师应该采取的措施是（）
A. 建立同事督导自由氛围，鼓励同事间宣泄负面情绪
B. 强调同事督导的权威，要求同事间改进工作作风
C. 引导制定同事督导规则，鼓励同事间坦诚交流
D. 强调同事督导的秩序，避免同事间非正式交流
[多项选择]督导老邱正在为机构新人职的8名社会工作者进行团体督导，增进他们对机构、同事、工作内容的了解，并帮助他们融入团队。老邱在团体督导会议主持中一般采用的技巧有（）。
A. 倾听团体成员的表达，把握重点
B. 在讨论的每个段落总结并形成结论
C. 直接向团体成员说明和修正共同出现的错误
D. 在最方便时组织和安排督导会议
E. 联结不同观点，并作比较分析
[判断题] ( )团体领导者需具备以下条件:良好的人格特质、团体咨询的理论、团体领导技巧、专业伦理。
A.正确
B.错误
[单项选择]在界定常模团体的组成时常要考虑（）
A. 不同年龄和性别的构成比率
B. 不同职业、经济收入和社会地位的构成比率
C. 不同地域和民族的构成比率
D. 不同文化程度的构成比率
E. 以上都是
[判断题]( )团体学习是一种属于团体的技巧,无论再努力都无法单独学习。
A.正确
B.错误
[多项选择]社会主义国家政治团体的主要作用是（）
A. 组织功能
B. 参政功能
C. 民主监督功能
D. 教育功能
E. 参加院外活动
[单项选择]倾听时的主要技巧为（）
A. 及时提问
B. 理解内容
C. 必要时重复
D. 集中精力
E. 及时澄清
[多项选择]会谈的主要技巧包括（）。
A. 支持性的技巧
B. 引领性的技巧
C. 影响性的技巧
D. 感同身受
E. 制造气氛
[多项选择]涵洞的组成主要包括（）。
A. 洞身
B. 洞口
C. 端墙
D. 基础
E. 附属工程
