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[单项选择]同事督导的督导者一般由( )担任。
A. 督导团队中每人轮流
B. 被督导者
C. 一名督导团队人员
D. 服务对象
[单项选择]同事督导的优势体现在（）。
A. 每位成员都没有最终的权利和义务
B. 对于非常有经验的社会工作者，选择同事督导方式不容易有收获
C. 在督导过程中，专家的权威降到最低，没有权威现象
D. 参与的成员会彼此避免与他人的争论和对抗
[单项选择]下列关于同事督导的理解错误的是( )。
A. 在同事督导中参与互动的成员必须来自同一机构或同一工作团队
B. 尽管同事督导没有被指定的督导者，但每次会议都会推选一位成员轮流主持会议
C. 同事督导团体成员一般都具有共同价值，但观点可以不同
D. 团体成员一般不超过七位，以确保团体有充分的时间进行讨论
[单项选择]在同事督导中，参与互动的成员一般（）。
A. 来自同一机构
B. 不一定来自同一机构或同一工作团队
C. 来自同一工作团队
D. 来自其他工作机构
[多项选择]在同事督导团体组成中，主要的技巧有（）。
A. 每次会议都指定一名督导者
B. 注意价值的共同性
C. 人数一般不超过7位
D. 团体成员间签订明确的契约
E. 注意搜集正反两方面的反馈
[单项选择]关于同事督导团体组成的说法，正确的是（）。
A. 团体成员技术层次相同
B. 团体成员不少于10人
C. 团体成员需观点一致
D. 团体成员不需签订契约
[单项选择]同事督导有很多不足之处，但不包括（）。
A. 每位被督导者接受督导的时间不足，无法对细节进行讨论
B. 每位成员都没有最终的权利和义务
C. 参与的成员会彼此避免与他人的争论和对抗
D. 有时参与的成员缺乏必要的经验和技术，无法与他人分享
[单项选择]某社会工作服务机构的督导赵老师要求各个服务部每个月都要组织一次同事督导。执行了一段时间后，她发现在同事督导过程中，大家碍于面子，**提出的意见都无关痛痒，并且刻意回避争论，以免伤了和气。同事督导的效果也大打折扣。针对这一问题，赵老师应该采取的措施是（）
A. 建立同事督导自由氛围，鼓励同事间宣泄负面情绪
B. 强调同事督导的权威，要求同事间改进工作作风
C. 引导制定同事督导规则，鼓励同事间坦诚交流
D. 强调同事督导的秩序，避免同事间非正式交流
[多项选择]督导老邱正在为机构新人职的8名社会工作者进行团体督导，增进他们对机构、同事、工作内容的了解，并帮助他们融入团队。老邱在团体督导会议主持中一般采用的技巧有（）。
A. 倾听团体成员的表达，把握重点
B. 在讨论的每个段落总结并形成结论
C. 直接向团体成员说明和修正共同出现的错误
D. 在最方便时组织和安排督导会议
E. 联结不同观点，并作比较分析
[单项选择]在与同事们闲聊时，你通常会（）。
A. 说说学习、工作的感受
B. 聊聊自己家里的事情
C. 聊聊新闻
D. 传播小道消息
[多选题] 岗位督导的方法包括:确定接受督导的人员 确定督导内容( )。
A.确定督导方案
B.对家务管理人员进行岗位督导
C.对被督导人员做出正确评价
D.对信息进行分析,找出原因,提出改进意见。
[单项选择]督导工作所用的方法取决于督导的（）
A. 人员的素质
B. 花费与完成活动的匹配
C. 目的和内容
D. 发现问题与指导
E. 领导支持与重视
[单项选择]在工作中，在与自己不和的同事相遇时，你通常会（）。
A. 小心翼翼地避开他们
B. 尽力装作若无其事的样子
C. 正常交往，但心里别扭
D. 既小心谨慎，又主动接近
[单项选择]督导者是被督导者的上级或主管，具有“上司与下属”的关系，这种社会工作督导类型属于（）。
A. 师徒式督导
B. 训练式督导
C. 管理式督导
D. 咨询式督导
[单项选择]社会工作团体督导是一个督导和数位受督导者，以小组讨论的方式定期举行会谈，小组成员最少有( )。
A. 两人
B. 五人
C. 七人
D. 十人
[多项选择]社会工作者小田最近开始负责项目志愿者的督导工作，他模仿自己的督导老师给志愿者提供督导服务，但发现效果并不理想，督导老师建议他根据志愿者的特点以及机构对志愿者的要求和期盼，改善督导服务，对此，小田正确的改进措施有（）
A. 根据志愿者服务的公益性特点，对志愿者放宽要求，尽量不惩处
B. 对于志愿者之间发生的矛盾和冲突，要作为仲裁者去判断谁是谁非
C. 把志愿者当成是机构服务的对象，帮助其实现自我成长和能力提升
D. 依托自己与志愿者的上下从属关系，强化志愿者的服从意识和执行能力
E. 尊重志愿者的个人意愿，经理配合其兴趣、专长、时间要求安排服务任务
[单项选择]在督导过程中，督导不需要付费的是( )。
A. 团体督导
B. 同事督导
C. 个别督导
D. 行政督导
[单项选择]某市民政局邀请一批外省市社会工作督导与本市社会工作服务机构签订督导合作协议。协议约定，督导内容主要是针对特定服务群体开展社会工作专业服务的方法与技巧。根据这一约定，社会工作服务机构应优先向（）考虑提供督导服务。
A. 机构的骨干志愿者
B. 机构的主要管理人员
C. 经验丰富的社会工作者
D. 新入职的社会工作者
