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[单项选择]海德的态度转变理论是（）。
A. 认知失调论
B. 角色理论
C. 社会交换论
D. 平衡理论
[多项选择]关于态度转变，正确的说法包括（）。
A. 说服者的吸引力越强，说服效果越好
B. 信息唤起的畏惧情绪越强，说服效果越好
C. 逆反心理会使人抗拒说服
D. 接受者的分心总是有利于说服
[单项选择]关于态度转变，正确的说法是（）。
A. 持自我服务立场的传递者说服力强
B. 信息唤起的畏惧情绪越强烈，说服效果越好
C. 自尊水平高的人不容易被说服
D. 沟通信息的重复频率和说服效果之间呈“U型”关系
[单项选择]以下不属于影响态度转变的因素的是（）
A. 说服者
B. 改变者
C. 沟通信息
D. 情景
E. 态度测量的方法
[多项选择]霍夫兰德的态度转变模型中的要素包括（）。
A. 传递者
B. 沟通信息
C. 接受者
D. 情境
[单项选择]海德提出，人们在态度转变时，往往遵循( )。
A. 费力最小原则
B. 符合需要原则
C. 社会交换原则
D. 道德原则
[多项选择]信息传递者方面的态度转变的影响因素有（）。
A. 说服的意图
B. 传递者的立场
C. 传递者的威信
D. 说服者的吸引力
[单项选择]霍夫兰德的态度转变模型中不包括的要素是（）。
A. 传递者
B. 障碍
C. 沟通信息
D. 目标
[单项选择]态度转变的“认知失调论”的提出者是（）。
A. 詹姆士
B. 海德
C. 费斯廷格
D. 凯利
[单项选择]患者在直接经验、平等协作，促进成长的治疗方式中实现态度和行为的转变（）。
A. 并列-互补型
B. 指导-被指导型
C. 主从型
D. 相互参与型
E. 相互竞争型
[单项选择]（）重视人与人之间的相互影响在态度转变中的作用。
A. 海德的平衡理论
B. 费斯廷格的认知失调论
C. 社会交换论
D. 人际关系的三维理论
[单项选择]对畏惧与态度转变的研究表明，( )能达到较好的说服效果。
A. 低程度畏惧
B. 中等程度畏惧
C. 高程度畏惧
D. 任何程度的畏惧
[单项选择]引起疲劳最客观最直接的原因是（）
A. 工作环境
B. 生理因索
C. 心理因素
D. 工作熟练程度
[单项选择]体育态度的转变过程不包括那一阶段？（）
A. 服从
B. 认同
C. 内化
D. 期望
[单项选择]引发疲劳的最客观、最直接的原因是（）
A. 工作环境
B. 生理因素
C. 心理因素
D. 个体动机
[简答题]试述影响心理抗拒的因素及心理抗拒阻止态度的转变。
[单项选择]脑栓塞最多见的直接原因是（）
A. 高血压病史
B. 风湿性心脏病
C. 慢性心房纤颤
D. 肺部感染
E. 肾病综合征高凝状态
