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[单项选择]特质理论认为领导是( )。
A. 培养的
B. 天生造就的
C. 开发的
D. 选举产生的
[单项选择]奥尔波特的人格特质理论认为（）。
A. 人格特质是零散的
B. 人格结构有五个层面
C. 人格特质分为16种根源特质
D. 人格特质是有组织的
[单项选择]提出领导者的某些特质是与生俱来的理论是( )。
A. 现代特质理论
B. 资本主义特质理论
C. 传统的特质理论
D. 社会主义特质理论
[简答题]领导生命周期理论认为，当下属的成熟程度初步进入成熟阶段时，领导者应采取授权式领导方式。
[简答题]领导四分图理论认为，对组织和对人都关心的领导者，其工作效率与领导效能必然也高。
[多项选择]魅力型领导理论认为，魅力型领导者的非道德特征包括（）。
A. 使用权力为他人服务
B. 提升自己的个人愿景
C. 指责或批评相反的观点
D. 从危机中思考和学习
E. 单向沟通
[单项选择]路径一目标理论认为领导者的主要任务是( )。
A. 通过高的理想和组织价值观来激励他的追随者
B. 帮助下属实现其目的，并提供必要支持和指导以确保其目标与群体或组织的目标相互配合
C. 关注员工的顺从以及任务的完成，常采用奖惩手段来影响员工的绩效
D. 领导者天生具有某些与生俱来的固有的特质
[多项选择]领导者与众不同的特质包括（ ）。
A. 自信心
B. 领导动机
C. 内驱力
D. 随机应变的能力
E. 创造性
[单项选择]从特质理论出发，以传统的实验心理学的方法研究人格问题，并从对特质的研究转向对人格维度的分析，从而确立了自己的人格维度的是（）。
A. 卡特尔
B. 艾森克
C. 奥尔波特
D. 恩培多克勒
[单项选择]( )的权变理论认为团队绩效取决于领导者与情景因素是否匹配。
A. 赫塞
B. 布兰查德
C. 费德勒
D. 布莱克
[多项选择]美国学者詹姆士·M·库塞基和贝瑞·波斯纳认为，作为一个成功的领导者应该具有的特质是
A. 诚实
B. 有远见
C. 同下级亲近
D. 懂得鼓舞人心
E. 能力卓越
[单项选择]阿尔波特的特质理论的特点不包括
A. 特质之间是彼此独立的
B. 比习惯更具一致性
C. 具有动力性
D. 包含有道德判断或社会评价的色彩
E. 具有独特性和普遍性两个方面
[单项选择]根据奥尔波特的人格特质理论，构成个体独特性的那些重要特质属于
A. 首要特质
B. 中心特质
C. 根源特质
D. 共同特质
[多项选择]研究者通过对领导者行为的研究，找出领导者行为与领导效率之间的关系，从而形成的领导行为理论有
A. 领导作风理论
B. 领导方式理论
C. 领导四分图理论
D. 管理方格理论
E. 领导行为连续统一体理论
[判断题]传统折中理论认为公司的加权平均资本成本将先升后降，存在一个最优的资本结构。( )
