更多"绩效改进的方法主要有（）。"的相关试题:
[单项选择]下列不属于绩效改进方法的是（）。
A. IS0质量管理体系
B. 六西格玛管理
C. 卓越绩效标准
D. 目标管理法
[单项选择]关于绩效改进方法的说法，错误的是（）。
A. 卓越绩效标准关注组织的管理理念
B. 六西格玛管理关注组织业务流程的误差率
C. ISO质量管理体系关注组织产品或服务的生产过程
D. 杠杆超越法中的企业标杆必须是管理水平相当，业绩相近的企业
[单项选择]关于绩效改进方法的说法，正确的是（）。
A. 标杆超越法更强调本企业固有的管理理念
B. 卓越绩效指标法通过强化个体卓越绩效指标推动企业战略目标的实现
C. ISO质量管理体系更关注产品的生产过程，努力提高产品质量或服务水平
D. 六西格玛管理关注业务流程设置的合理性。以提升企业运行的效率
[单项选择]通过减少企业业务流程的偏差，使组织的绩效提升到更高水平的绩效改进方法是（）
A. 卓越绩效标准
B. 六西格玛管理
C. IS0质量管理体系
D. 标杆超越
[单项选择]通过减少企业业务流程的偏差，使组织的绩效提升到更高的水平的绩效改进方法是( )。
A. 卓越绩效标准
B. 六西格玛管理
C. ISO质量管理体系
D. 标杆超越
[单项选择]( )绩效改进方法的实质是组织的变革：通过学习同行业经验，改掉制约企业发展陋习、提升企业绩效的过程。
A. 卓越绩效标准
B. 六西格玛管理
C. ISO质量管理体系
D. 标杆超越
[单项选择]下列不是绩效改进的方法的是( )。
A. 标杆超越
B. ISO质量管理体系
C. 卓越绩效标准
D. 目标管理
[多项选择]常用的绩效考核方法主要有( )。
A. 民主评议法
B. 书面鉴定法
C. 关键事件法
D. 比较法
E. 量表法
[单选题]一家企业在整个业务流程的所有环节上都努力运用科学的方法提高效率,减少失误率,以使整个流程达成最优状态来满足客户的要求。这种绩效改进方法是( )。
A.标杆超越法
B.ISO质量管理体系
C.卓越绩效标准
D.六西格玛管理
[多项选择]市政绩效管理的评估方法主要有（）
A. 平衡计分法
B. 指标体系法
C. 主观评估法
D. 客观评估法
E. 目标管理法
[单项选择]在促进劳资合作的方法中，鼓励收入较高的高资历雇员积极参与绩效改进的是（）
A. 斯坎隆计划
B. 拉克计划
C. 集体收益分享计划
D. 工作生活质量计划
[多项选择]绩效改进效果的评价包括（）。
A. 员工、客户、供应商对改进结果的反应
B. 绩效改进实施后员工能力素质提升的程度
C. 绩效改进活动对工作方式的影响
D. 绩效改进方法的先进性和完整性
E. 绩效改进所达成的结果与预期的对比
[多项选择]常用的绩效考核的方法主要有______。
A. 民主评议法
B. 书面鉴定法
C. 关键事件法
D. 比较法
E. 马尔可夫模型法
[简答题]绩效考评方法可分为哪几类各类绩效考评方法分别采用哪些效标
[单项选择]下列属于绩效改进工具的选项有( )。
A. 波多里奇卓越绩效标准
B. 平衡计分卡
C. 六西格玛管理
D. 标杆超越
[简答题]绩效考评方法可以分为哪几类各类绩效考评方法分别采用哪些效标？
[多项选择]对绩效改进效果进行评价的维度包括（）。
A. 员工对绩效改进结果的反映
B. 员工能力素质的提升程度
C. 员工个人心态调整的程度
D. 员工工作方式的改进效果
E. 员工的绩效结果与预期的对比
