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[多项选择]谈判班子的人员配备一般包括（）
A. 谈判领导人或主谈人
B. 主谈人的助手
C. 翻译人员
D. 具有专业特长的人员
E. 谈判必须的工作人员
[单选题]下列选项中,( )不是企业人员配备工作应遵循的原则
A. 社会效益原则
B. 任人唯贤原则
C. 因事择人原则
D. 规范化原则
[多项选择]工程施工监理招标的监理人员配备评标因素，包括______
A. 监理人员的学历、知识结构是否合理
B. 总监工程师人选是否符合规定要求
C. 监理人员的专业配置是否符合工程要求
D. 现场监理人员进场计划
E. 监理人员的机构配置是否能满足工程的需要
[单项选择]人员配备是选取合适的人员去完成组织结构中规定的各项任务。下列不属于人员配备的原则的是（）。
A. 经济效益原则
B. 任人唯贤原则
C. 程序化、规范化原则
D. 组织利益原则
[单项选择]人员配备管理计划描述何时以及怎样满足人力资源需求。关于人员配备管理计划的叙述中，（）是正确的。
A. 制定人员配备管理计划可采用工作分解结构、组织分解结构和资源分解结构等描述工具
B. 项目人力资源计划可以是正式或非正式的，但人员配备管理计划是不能省略的正式计划
C. 人员配备管理计划通常制订人员需求和人力资源时间安排，不涉及人员培训和奖惩措施
D. 项目人力资源计划是项目人员配备管理计划的一个分计划
[单选题]以职位的空缺和实际工作的需要为出发点,以职位对人员的实际要求为标准,选拔、录用各类人员。这就是人员配备的( )原则。
A. 因事择人
B. 因人择事
C. 量才使用
D. 适时补员
[多项选择]人员配备的原理有（）
A. 职务要求明确原理
B. 责权利一致原理
C. 公开竞争原理
D. 用人之长原理
E. 不断培养原理
[单项选择]人员配备指的是（）
A. 设计和维持一种有助于有效的集体活动的组织结构的活动过程
B. 对管理者进行恰当而有效地选拔、培训和考评，以保证组织活动的正常进行
C. 将若干工作任务组合起来构成一项完整的职位
D. 对组织内每个成员的行为进行引导和施加影响的活动过程
[单项选择]人员配备原理中“对主管职务及其相应人员的要求越是明确，培训和评价管理者的方法越是完善，管理的工作质量也是越有保证”的原理指的是（）
A. 用人之长原理
B. 不断培养原理
C. 职务要求明确原理
D. 权责利一致原理
[单项选择]以下不属于人员配备原理的是
A. 责权利一致原理
B. 公开竞争原理
C. 用人之长原理
D. 因人设岗原理
[单项选择]人员配备的系统方法是将（）
A. 人员配备与人员的选拔有机地联系成一体
B. 人员配备与管理的其它职能有机地联系成一体
C. 人员配备与人员的训练和培养有机地联系成一体
D. 人员配备与指导和领导控制有机地联系成一体
[单选题]《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》第13条规定，建设工程项目应该配备专职安全生产管理人员，其中1～5万平方米的建筑工程、装饰工程应当配备( )专职安全生产管理人员。
A.1名
B.2名
C.3名
D.4名
[单选题]《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》第13条规定，建设工程项目应当配备专职安全生产管理人员，其中5万平方米以上的建筑工程，装饰工程至少应配备( )专职安全生产管理人员。
A.1名
B.2名
C.3名
D.4名
[单项选择]人员配备时根据职务选择合适人选符合（）
A. 公平竞争的原则
B. 职务要求明确的原则
C. 成本效率原则
D. 人事工作系统性原则
E. 用人之长原则
[单选题]厨房员工技术全面、稳定、操作熟练，工作效率高，在进行厨房人员配备时，就可以相应多配。 ( )
A.对
B.错
