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[单项选择]海尔集团OEC模式的理论基础是期望理论和（）
A. 需要层次理论
B. ERG理论
C. 综合激励理论
D. 行为改造激励理论
[单项选择]国际生产折中理论的提出者是
A. 邓宁
B. 李普西
C. 范纳
D. 巴克利
[单项选择]“X”理论和“Y”理论的提出者是
A. 麦克雷戈
B. 巴纳德
C. 法约尔
D. 洛斯奇
[配伍题]P-A-C分析的提出者是（） |人际交往的三维理论的提出者是（）|心理动力场概念的提出者是（）
A. 舒茨
B. 柏恩
C. 费斯廷格
D. 海德
E. 勒温
[单项选择]过程型激励理论除了弗鲁姆的期望理论、亚当斯的公平理论，还包括______
A. 马斯洛的需要层次理论
B. 斯金纳的强化理论
C. 赫茨伯格的双因素理论
D. 阿德福的ERG理论
[单项选择]弗罗姆的期望理论公式表达为（）
A. 效价×期望×工具=动机
B. 效价×期望/工具=动机
C. 效价×工具/期望=动机
D. 效价/工具/期望=动机
[单项选择]双因素理论的提出者是（）
A. 马斯洛
B. 赫兹伯格
C. 弗鲁姆
D. 奥德弗
[单项选择]需要层次理论的提出者是（）
A. 维纳
B. 马斯洛
C. 班杜拉
D. 阿特金森
[单项选择]三重需要理论的提出者为（）
A. 马斯洛
B. 赫兹伯格
C. 奥尔德佛
D. 麦克里兰
[单项选择]形象修复理论的提出者是（ ）
A. 芬克
B. 班尼特
C. 伯克兰
D. 格鲁尼格
[单项选择]实现了领导行为两维理论和弗鲁姆期望理论的结合的是（）
A. 菲德勒权变理论
B. 领导生命周期理论
C. 领导方格理论
D. 途径一目标理论
[单项选择]期望理论属于______。
A. 马斯洛需要层次理论
B. 激励理论
C. 双因素理论
D. x理论和Y理论
[单项选择]提出期望理论的管理学家是（）
A. 麦格雷戈
B. 赫茨伯格
C. 弗隆姆
D. 梅奥
E. 泰勒
