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[单项选择]企业文化竞争在企业所有的竞争方式中具有（）
A. “核心竞争力”的地位
B. 从属的地位
C. 次要的地位
D. 重要的地位
[单项选择]培养企业文化竞争力，首先必须培养企业文化的（）
A. 影响力
B. 凝聚力
C. 比较优势
D. 伦理精神
[单项选择]企业文化竞争所具有的一个特征是（）
A. 可以避免
B. 难以避免
C. 可以模仿
D. 难以模仿
[单项选择]培养企业文化的竞争力，首先必须培养企业文化的（）
A. 影响力
B. 扩张能力
C. 凝聚力
D. 伦理精神
[简答题]如何理解通过企业文化建设来提高企业的核心竞争力？
[单项选择]企业文化是社会文化的子系统，通常表现为企业的远景、使命和价值取向等，是企业核心竞争力的重要组成部分．高绩效的企业文化是企业核心竞争力的重要组成部分．高绩效团队与良好的企业文化具有高关联性．高绩效的团队是优秀的企业文化的载体，在它的滋润和培养下，更容易打造出能适应各种形势，具有创造力的高绩效团队．企业文化的塑造包括______重要阶段，即创立阶段、改造阶段和正轨阶段．在公司的创业发展时期，高绩效的团队对于塑造优秀的企业文化，形成公司上下共识的理想信念起着决定性作用．这是企业文化的形成阶段，我们称之为企业文化本文作者的写作目的就是提倡要( )
A. 塑造良好的企业文化
B. 注重企业文化的创立阶段
C. 注重企业文化的改造阶段
D. 注重企业文化的正轨阶段
[单项选择]企业文化对于企业的管理、经营、竞争和扩张具有（）
A. 消极的作用
B. 积极的作用
C. 可忽略不计的作用
D. 积极的作用，也有消极的作用
[单项选择]真正具有竞争力的企业文化必须是（）
A. 有很强竞争意识的文化
B. 代表企业家意志的文化
C. 代表企业员工利益的文化
D. 具有伦理精神的文化
[单项选择]廉价竞争策略对应的是（）企业文化。
A. 官僚式+家族式
B. 官僚式+市场式
C. 家族式+市场式
D. 市场式+发展式
