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[填空题]岗位职责分析包括对岗位（）、（）、岗位责任和岗位权限四个方面的分析。
[单项选择]岗位设置现状调查和分析有许多方法，包括岗位设置现状收集和分类、岗位职责调查分析和岗位工作的工作量调查、人员作业率的瞬时观测、5W1H分析法和ECRS分析法，以下哪项不属于5W1H分析法的内容( )
A. 合并、简化、综合
B. 何时做或按什么次序做
C. 在何处做和谁来做
D. 做什么以及为什么做
[单项选择]岗位分析问卷主要侧重对岗位分析基本情况、岗位工作身份、（ ）岗位职责等方面进行调查。
A. 岗位简述
B. 岗位关系
C. 岗位待遇
D. 岗位成长性
[单项选择]岗位分析问卷以（）形式出现，通过对岗位有关情况的调查、询问，了解岗位职责信息。
A. 试题
B. 调查表
C. 提纲
D. 细目
[多项选择]工作说明书中岗位的基本资料，包括（）等识别信息。
A. 岗位名称
B. 工作权限
C. 岗位等级
D. 定员标准
E. 工作内容
[单项选择]某系统集成公司承接了一个语音识别信息系统的开发任务，语音识别的主要过程包括分割原始语音信号、识别音素、产生候选词、判定语法片断、提供语义解释等。每个过程都需要进行基于先验知识的条件判断并进行相应的识别动作。针对该信息系统的特点，采用______架构风格最为合适。
A. 面向对象
B. 管道/过滤器
C. 黑板
D. 事件驱动
[多项选择]工作岗位分析准备阶段的具体任务包括（）。
A. 明确规定调查的范围
B. 设计岗位调查的方案
C. 了解情况并建立联系
D. 组成专门的专家调查组
E. 确定调查的对象和方法
[多项选择]岗位规范的内容中，岗位劳动规则包括（ ）。
A. 时间规则
B. 组织规则
C. 岗位规则
D. 协作规则
E. 培训规则
[单项选择]岗位职务描述的基本单位主要包括（）、元素、任务、职责。
A. 微动作
B. 时效
C. 体验
D. 方法
[单项选择]岗位描述工作的（）阶段，其主要任务是根据所收集的信息和调查的结果，综合提出岗位职务描述和岗位规范意见，并据此制定岗位描述的相关技术性文件。
A. 准备
B. 完成
C. 分析
D. 调查
[多项选择]作业岗位指直接或间接在产品上从事体力或脑力劳动和操作的岗位人员，包括（ ）等岗位。
A. 采购
B. 检验
C. 仓库保管
D. 生产车间主任
E. 专职管理岗位
[单项选择]在会计电算化岗位权限管理中，软件操作岗位与（）为相容岗位。
A. 审核记账岗位
B. 电算维护岗位
C. 电算审查岗位
D. 会计主管岗位
[填空题]工作岗位设计中，（）是通过增加工作任务、扩大岗位任务结构，使员工完成任务的内容、形式和手段发生变更。
[多项选择]岗位劳动规则包括（）。
A. 组织规则
B. 岗位规则
C. 行为规则
D. 时间规则
E. 安全规则
[单项选择]在开发培训项目时，应该从岗位规范书、岗位说明书和岗位任务书中寻找（ ）。
A. 岗位的普遍问题
B. 特定岗位的特定素质和能力要求
C. 特定岗位的特定问题
D. 岗位的普遍能力要求
[填空题]岗位权限是完成（）范围内的工作任务时，可在一定限度内自主行使的各种（）。
[多项选择]会计电算化之后，会计岗位可分为基本会计岗位和电算化会计岗位两大类，其中电算化会计岗位包括( )。
A. 电算主管
B. 软件操作
C. 电算审查
D. 审核记账
[填空题]改进岗位设计的基本内容包括岗位工作扩大化丰富化、岗位工作的满负荷、岗位的工时工作制和（）等四个方面。
