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[填空题]岗位职责分析包括对岗位识别信息、岗位任务、（）、岗位权限等四个方面的分析。
[填空题]改进岗位设计的基本内容包括岗位工作扩大化丰富化、岗位工作的满负荷、岗位的工时工作制和（）等四个方面。
[单项选择]岗位设置现状调查和分析有许多方法，包括岗位设置现状收集和分类、岗位职责调查分析和岗位工作的工作量调查、人员作业率的瞬时观测、5W1H分析法和ECRS分析法，以下哪项不属于5W1H分析法的内容( )
A. 合并、简化、综合
B. 何时做或按什么次序做
C. 在何处做和谁来做
D. 做什么以及为什么做
[单项选择]岗位分析问卷主要侧重对岗位分析基本情况、岗位工作身份、（ ）岗位职责等方面进行调查。
A. 岗位简述
B. 岗位关系
C. 岗位待遇
D. 岗位成长性
[多项选择]SWOT分析工具分析中的四个方面包括( )。
A. 优势
B. 战略
C. 劣势
D. 机会
E. 威胁
[填空题]岗位要求分析包括（）分析、（）分析、心理品质要求分析。
[填空题]岗位要求分析，是指对本岗位员工应具备的各种资格条件所进行的分析，其具体分析的内容包括知识水平的分析、工作经验的分析和（）的分析。
[多项选择]工作岗位分析准备阶段的具体任务包括（）。
A. 明确规定调查的范围
B. 设计岗位调查的方案
C. 了解情况并建立联系
D. 组成专门的专家调查组
E. 确定调查的对象和方法
[单项选择]工作岗位分析的程序不包括（）
A. 准备阶段
B. 数据采集阶段
C. 调查阶段
D. 总结分析阶段
[多项选择]下作岗位分析主要包括（）等项活动。
A. 岗位调查
B. 岗位分析
C. 岗位评价
D. 岗位分级
E. 岗位竞争
[单项选择]工作岗位分析研究的内容不包括( )。
A. 工作内容
B. 工作岗位
C. 工作时间
D. 工作人员
[单项选择]岗位责任分析是工作分析的主要内容，岗位责任大体上可以分为两类，它们是（）
A. 管理责任与非管理责任
B. 操作责任与非操作责任
C. 计划责任与非计划责任
D. 反馈责任与非反馈责任
[单项选择]工作岗位分析信息的主要来源，不包括（）
A. 任职者报告
B. 书面资料
C. 同事的报告
D. 样本分析
