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[填空题]岗位要求分析，是指对本岗位员工应具备的各种资格条件所进行的分析，其具体分析的内容包括知识水平的分析、工作经验的分析和（）的分析。
[填空题]岗位职责分析包括对岗位（）、（）、岗位责任和岗位权限四个方面的分析。
[填空题]岗位职责分析包括对岗位识别信息、岗位任务、（）、岗位权限等四个方面的分析。
[填空题]校长的素质要求包括（）、岗位知识要求和岗位能力要求。
[多项选择]下作岗位分析主要包括（）等项活动。
A. 岗位调查
B. 岗位分析
C. 岗位评价
D. 岗位分级
E. 岗位竞争
[多项选择]从业人员坚守工作岗位的要求包括（）
A. 遵守规定
B. 履行职责
C. 临危不惧
D. 灵活机动
[单项选择]岗位设置现状调查和分析有许多方法，包括岗位设置现状收集和分类、岗位职责调查分析和岗位工作的工作量调查、人员作业率的瞬时观测、5W1H分析法和ECRS分析法，以下哪项不属于5W1H分析法的内容( )
A. 合并、简化、综合
B. 何时做或按什么次序做
C. 在何处做和谁来做
D. 做什么以及为什么做
[单项选择]工作岗位分析的程序不包括（）
A. 准备阶段
B. 数据采集阶段
C. 调查阶段
D. 总结分析阶段
[多项选择]银行个人理财业务从业人员岗位职责要求包括（）。
A. 熟知业务
B. 岗位职责
C. 信息披露
D. 协助执行
E. 职业形象
[单项选择]工作岗位分析研究的内容不包括( )。
A. 工作内容
B. 工作岗位
C. 工作时间
D. 工作人员
[单项选择]培训需求分析预测的工作任务分析法，是根据岗位的工作描述、工作说明书等，确定员工必须达到岗位要求的（）。
A. 知识和能力水平
B. 知识、技能和态度水准
C. 工作能力和态度水平
D. 技能和态度水平
[多项选择]工作岗位分析准备阶段的具体任务包括（）。
A. 明确规定调查的范围
B. 设计岗位调查的方案
C. 了解情况并建立联系
D. 组成专门的专家调查组
E. 确定调查的对象和方法
[单项选择]工作岗位分析信息的主要来源，不包括（）
A. 任职者报告
B. 书面资料
C. 同事的报告
D. 样本分析
[单项选择]岗位分析问卷主要侧重对岗位分析基本情况、岗位工作身份、（ ）岗位职责等方面进行调查。
A. 岗位简述
B. 岗位关系
C. 岗位待遇
D. 岗位成长性
[单项选择]与计算机操作员相比，信息处理技术员的岗位能力要求不包括（）。
A. 除了掌握所需的操作技术外，还需要具有数据管理能力
B. 对数据是否出现异常具有敏感性
C. 全面掌握计算机使用技巧
D. 善于总结经验，想办法采用更方便的处理方法
[多项选择]会计工作岗位设置的示范性要求包括（）。
A. 根据本单位会计业务的需要设置会计工作岗位
B. 符合内部牵制制度的要求
C. 要有计划地进行轮岗
D. 要建立岗位责任制
