更多"岗位要求分析，是指对本岗位员工应具备的各种资格条件所进行的分析，其具体"的相关试题:
[填空题]岗位要求分析包括（）分析、（）分析、心理品质要求分析。
[单项选择]培训需求分析预测的工作任务分析法，是根据岗位的工作描述、工作说明书等，确定员工必须达到岗位要求的（）。
A. 知识和能力水平
B. 知识、技能和态度水准
C. 工作能力和态度水平
D. 技能和态度水平
[单项选择]胜任岗位工作要求具备的技术能力被称为（）
A. 工作实例
B. 应会
C. 应知
D. 工作原理
[填空题]岗位职责分析包括对岗位识别信息、岗位任务、（）、岗位权限等四个方面的分析。
[单项选择]岗位分析问卷主要侧重对岗位分析基本情况、岗位工作身份、（ ）岗位职责等方面进行调查。
A. 岗位简述
B. 岗位关系
C. 岗位待遇
D. 岗位成长性
[填空题]岗位职责分析包括对岗位（）、（）、岗位责任和岗位权限四个方面的分析。
[单项选择]培训需求分析预测基本方法中的（），是依据岗位的工作描述、工作说明书，确定员工必须达到岗位要求的知识、技能和态度水准。
A. 组织整体分析法
B. 工作任务分析法
C. 员工个体培训需求分析法
D. 绩效分析法
[单项选择]岗位设置现状调查和分析有许多方法，包括岗位设置现状收集和分类、岗位职责调查分析和岗位工作的工作量调查、人员作业率的瞬时观测、5W1H分析法和ECRS分析法，以下哪项不属于5W1H分析法的内容( )
A. 合并、简化、综合
B. 何时做或按什么次序做
C. 在何处做和谁来做
D. 做什么以及为什么做
[多项选择]“专业胜任”要求银行业从业人员应当具备岗位所需的（）。
A. 基础知识
B. 专业知识
C. 资格
D. 能力
E. 年限
[单项选择]工作分析最重要的部分就是岗位责任分析，下列选项中，不属于岗位责任的是（）
A. 成本控制责任
B. 风险控制责任
C. 损毁费用的估计
D. 外部协调责任
[填空题]校长的素质要求包括（）、岗位知识要求和岗位能力要求。
[单项选择]岗位责任分析是工作分析的主要内容，岗位责任大体上可以分为两类，它们是（）
A. 管理责任与非管理责任
B. 操作责任与非操作责任
C. 计划责任与非计划责任
D. 反馈责任与非反馈责任
[单项选择]银行业从业人员应当具备岗位所需的专业知识、资格与能力属于（）准则的要求。
A. 诚实信用
B. 勤勉尽职
C. 专业胜任
D. 公平竞争
[单项选择]工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和（）．
A. 培训制度
B. 工作说明书
C. 工资制度
D. 任务计划表
[单项选择]银行业从业人员应当具备岗位所需的专业知识、资格和能力，这是( )准则的要求。
A. 诚实信用
B. 专业胜任
C. 勤勉尽职
D. 守法合规
