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[单项选择]以下方法中，哪一种方法不是目前国内外常用的环境质量评价方法（）。
A. 数理统计法
B. 环境质量指数法
C. 模糊数学法
D. 灰色聚类法
E. 密切值法
[单项选择]当两种以上药物表现为相等的治疗效果，分析哪一种药品的治疗费用最低时，应采用的药物经济学评价方法是（）
A. 最小成本分析法
B. 成本效率分析法
C. 成本效用分析法
D. 成本效益分析法
E. 随机对照法
[单项选择]效果评价的方法是（）。
A. 直接观察健康教育活动取得的资料
B. 定期或按阶段召开计划管理人员会议，获取资料
C. 根据随机原则，对社区的特定人群进行调查获取资料
D. 追踪调查获取资料
E. 在干预组或社区中重复横断面调查，获取基线资料和随访资料
[填空题]评价不同的分类方法的各自内容，如果按照评价内容其分类包括：形成性评价、（）评价、效果评价、结局评价和（）评价。
[判断题]病情指数评价法是一种将普遍率和严重度综合成一个指标的评价方法。
[单项选择]在对培训效果进行评价时，通过比较受训者和未受训者的工作，以比较结果对培训效果进行评价的方法是（）。
A. 工作绩效评价法
B. 测验的方法
C. 同类员工比较法
D. 工作态度考察评价法
[多项选择]评分法是系统评价时常用的一种方法，可以分为（）
A. 加法评分法
B. 对比评分法
C. 连乘评分法
D. 加乘评分法
E. 古林法
[单项选择]餐饮企业人力资源培训效果评估中，能反映出培训效果为最佳的层次是（）。
A. 反应层次
B. 效果层次
C. 学习层次
D. 行为层次
[简答题]论述为什么档案袋评价会成为新课程改革倡导的一种重要评价方法？
[单项选择]不同的分集合并方法对接收效果改善不同，下列几种合并方法，哪一种改善效果最不明显：（）
A. 最大比合并
B. 选择比合并
C. 等增益合并
D. 前面三种都差不多
[填空题]企业制定培训学员请假制度，可以规范培训学员请假行为，提高培训学员的（），保障培训效果。
[单项选择]常用的对受训者培训效果进行评价的方法有（）。
A. 4种
B. 3种
C. 2种
D. 6种
[单项选择]疫苗的预防效果的评价用下列哪种方法？（）
A. 病例对照研究
B. 队列研究
C. 现况调查
D. 实验流行病学研究
E. 以上方法均不行
[单项选择]广东农信社网点负责人应掌握的经营指标分析方法中，以下哪一种分析方法需将机会成本与实际收益进行对比？（）
A. 因素分析
B. 机会成本对比分析
C. 占比分析
D. 趋势分析
[单项选择]在预测一种新产品的销售情况时，利用下列哪种方法效果最好（）
A. 购买者意向调查法
B. 销售人员综合意见法
C. 专家意见法
D. 市场实验法
