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[多项选择]职位评价是以企业工作职位为对象，综合运用多种科学的理论和方法，按一定的客观标准，对职位的劳动环境、劳动强度、劳动责任、所需资格条件进行（）。
A. 测定
B. 分析
C. 比较
D. 归类
E. 分级
[多项选择]职位评价是以企业的工作职位为对象，综合运用多种科学的理论和方法，按一定的客观标准，对职位的（）进行测定、比较、归类和分级。
A. 劳动环境
B. 劳动强度
C. 劳动责任
D. 所需资格条件
E. 其他
[填空题]（）也就是企业的综合营销方案，即企业为了满足目标市场的需要，有计划地综合运用企业可以控制的各种市场营销手段，以达到销售产品并取得最佳经济效益的策略组合。
[填空题]心理社会学派个案工作模式具备的特点有：（1）重视从（）的场景中了解服务对象；（2）运用综合的诊断方式，确定服务对象问题的原因；（3）用多种服务介入方式帮助对象。
[单项选择]（）企业是指拥有较多中、高级科技专家，综合运用先进科学技术成果的企业。
A. 管理密集型
B. 劳动密集型
C. 技术密集型
D. 知识密集型
[填空题]金融机构业务是指以全球银行和（）金融机构客户为服务对象，运用银行自身资源，以获取综合效益为目的所从事的负债业务、资产业务和中间业务等业务活动的总称。
[填空题]企业战略管理理论从企业（）和（）角度出发，综合运用职能管理理论，处理涉及企业整体和全局的管理问题，使企业的管理工作达到整体最优的水平。
[简答题]正确的激励工作，需要对各种理论的综合运用和融会贯通，那么管理者应该如何实现激励工作？
[单项选择]“以一个职位的工作内容为对象，通过调查收集有关资料，掌握实际情况，为正确地进行职位分类提供依据”，这是指（）。
A. 职位分析
B. 职位描述
C. 职位调查
D. 职位归类
[单项选择]综合运用各种形式的新媒体终端和信息传播平台的综合运用在（）报道中具有特别明显优势。
A. 突发重大事件
B. 重要政策发布
C. 政府信息公开
D. 群众互动讨论
[单项选择]在研究和实践工作中要运用种种干预方法，促使健康教育对象实现（）。
A. 态度改变
B. 信念转化
C. 行为改变
D. 知识巩固
E. 知、信、行转变
[填空题]现代安全管理又称安全管理现代化，是指企业在安全管理方面综合运用现代自然科学、社会科学和管理科学的成果，对企业的安全生产实行最佳的管理，以期达到预防（）的发生，降低（）的频率，减少（）的发生的目的。
[多项选择]职位评价需要运用多种科学的理论和方法，如（）。
A. 现代数学
B. 工时研究
C. 劳动心理学
D. 劳动卫生学
E. 人机工程学
[填空题]职位说明书是综合说明某一职位的工作性质、任务、职责及（）等内容的规范性文科。
[判断题]市场营销组合是指电力企业综合运用产品市场定位、价格手段、促销手段等适应各个细分市场的需要。
[判断题]运用观察法进行培训需求调查会妨碍被观察对象的正常工作和集体活动。
[多项选择]职位分析是指对企业各个职位设置的目的、性质、任务、权力和隶属关系、工作条件和环境，以及职工为承担该任务所需的资格条件等进行系统分析和研究，并制定出（）、（）等人事文件的过程。
A. 职位法规
B. 职位规范
C. 工作规定
D. 工作说明书
E. 奖励规范
[多项选择]施工企业的全部管理工作的实质就是运用科学的管理手段，（）。
A. 最大限度地降低工程成本
B. 获取较大利润
C. 生产最多的产品
D. 获得更多的奖励
E. 得到更多的赞扬
[多项选择]职位分析是指对企业各个职位设置的（）、（）、（）、权力和隶属关系工作条件和环境，以及职工为承担该任务所需的资格条件等进行系统分析和研究，并制定出职位规范、工作说明书等人事文件的过程。
A. 目的
B. 范围
C. 性质
D. 特点
E. 任务
