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[填空题]工资等级制度主要是从()反映和区分劳动的差别,并相应地按劳动质量等级规定工资等级。
[单项选择]工资等级制度有()类型。
A. 5种
B. 4种
C. 3种
D. 2种
[多项选择]按照确定劳动者工资等级依据的不同,可以将工资等级制度归纳为()
A. 年资型工资制
B. 分解型工资制
C. 职能型工资制
D. 多元型工资制
E. 职位型工资制
[单项选择]以劳动者从事劳动的职位等级或岗位等级为依据确定劳动者工资的工资等级制度类型是()
A. 职能型工资制
B. 职位型工资制
C. 年资型工资制
D. 多元型工资制
[单项选择]从工资等级制度的定义中,可以看出,劳动者的工资等级是根据他们的()
A. 劳动的质量来确定的
B. 劳动的数量来确定的
C. 技术等级来确定的
D. 劳动等级来确定的
[单项选择]多元型工资制是工资等级制度的一种,又称为()。
A. 综合工资制
B. 分解工资制
C. 多因素工资制
D. 多类型工资制
[多项选择]设计工资等级制度,应遵循()的原则。
A. 公平性
B. 竞争性
C. 激励性
D. 经济性
E. 合法性
[填空题]工资等级制度的类型包括()、()、()、()。
[填空题]工资等级制度包括()、()、()、(),以及()等。
[单项选择]理学是儒学发展的一个重要阶段,其特点包括()①吸收了佛教和道教思想并发展成新儒学②维护封建等级制度,压制人性③认为“理”是客观规律④是极端主观唯心主义思想
[多项选择]境内代发工资业务特点有哪些?()
A. 单位便利
B. 员工得益
C. 多种便利
D. 受理网点众多
[单项选择]以下对《人权宣言》的评价,正确的是()①宣言体现了摧毁君主专制的要求②宣言否定了封建等级制度③宣言揭示了天赋人权、自由、平等的原则④宣言维护了资产阶级的利益