更多"传统的劳动人事管理对人进行消极地防范与监督，是一种专制式的管理。而现代"的相关试题:
[简答题]分析比较人力资源管理与传统劳动人事管理的区别。
[简答题]请从“对人的看法不同”这个角度，指出传统的劳动人事管理与现代人力资源管理的不同？
[简答题]人力资源管理与传统所说的人事管理的关系？
[多项选择]传统的人事管理被新兴的人力资源管理所替代的具体表现是（）。
A. 人事管理的范围继续扩大
B. 人事部门不再仅仅是承担着员工的责任
C. 企业人事管理开始着眼于不断提高员工的职业生活质量
D. 企业人事管理对外部社会和政府负责
E. 企业雇主开始接受了人力资源开发的新观念
[多项选择]人事管理和人力资源管理的差异体现在（）。
A. 前者追求成本最小化
B. 前者强调专家实现专案性管理
C. 后者追求效用最大化
D. 后者要求专业人员与直线管理层的全面整合
E. 后者不仅仅是人事经理的职责，也是所有直线经理不可推卸的责任
[填空题]历史地看，人力资源管理理论和实践经历了两次重要的转变；第一次是从人事管理到人力资源管理的转变，第二次是从人力资源管理到（）的转变。
[单项选择]与人事管理不同，人力资源管理强调强化员工绩效评价的（）功能。
A. 控制
B. 开发
C. 评价
D. 激励
[单项选择]光滑极限量规是一种间接量具、适用（）时使用的一种专用量具。
A. 单件；
B. 多品种；
C. 成批生产。
[填空题]邮政编码是用（）组成、代表（）的一种专用代号，是邮件地址（）的一种形式。
[单项选择]乐观的人把消极地事件归因于（）的原因。
A. 内部的、持久的、普遍深入的
B. 外部的、持久的、普遍深入的
C. 内部的、暂时的、特定情境中的
D. 外部的、暂时的、特定情境中的
[填空题]制动器是一种专为（）运转速度或使其（）运转的装置。
[多项选择]为识别和防范借款人对银行实施贷款诈骗，银行在办理贷款业务时应当对借款人进行严格审查（）
A. 严格审查借款人的主体资格和贷款用途；
B. 对于借款人提供的公章、印鉴等证明材料加以认真核实；
C. 对借款人提交的企业财务报表等资信证明文件进行认真审核，必要时可以聘请社会中介机构进行审计核实；
D. 对于借款人提供的担保物或者保证人，应当认真核实。
[单项选择]传统农业的劳动卫生问题是（）。
A. 高温中暑
B. 急、慢性骨关节损伤
C. 有害气体
D. 眼外伤、牲畜暴力伤等
E. 以上都是
[填空题]劳动能力是人类进行生产劳动的能力。包括（）和（），又可分为（）和（）
[判断题]劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识，增强职业病防范意识。
