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[单项选择]在组织中存在着非正式组织，非正式组织是（）
A. 具有一定规范的一种相对稳定的非正式群体
B. 是非正式主生的非法群体，对组织有消极作用
C. 是一种相对松散的非正式群体，没有明确规章制度
D. 是非正式产生的合法群体，对组织有积极作用
E. 是增强组织凝聚力的需要
[单项选择]在组织中存在着非正式组织，非正式组织（）。
A. 是一种相对稳定的非正式群体，具有特定的规范和规则
B. 是一种相对松散的非正式群体，没有特定的规范和规则
C. 是非正式产生的合法群体，对组织有积极作用
D. 是非正式产生的非法群体，对组织有消极作用
[填空题]在组织中存在着正式组织与非正式组织，二者之间的一个重大的区别就是正式组织是以（）为重要标准。
[判断题]霍桑实验发现，组织中既有正式组织，也有非正式组织。
[单项选择]与正式组织不同，非正式组织讲求的是（）
A. 降低成本
B. 追求效率
C. 情感
D. 技术创新
E. 协作
[简答题]什么是非正式组织，非正式组织具有哪些主要特征？
[多项选择]与正式组织相比，非正式组织的特点是：（）
A. 随意性
B. 不稳定性
C. 稳定性
D. 规范性
E. 凝聚性
[简答题]简述非正式组织的影响。管理者如何正确对待非正式组织？
[单项选择]肯尼迪和迪尔在《公司文化》一书中，把企业通过非正规传播渠道传播企业文化的途径和沟通路线称为（）
A. 企业网络
B. 经济网络
C. 政治网络
D. 文化网络
[单项选择]关于正式组织和非正式组织的叙述，下列说法不正确的是（）。
A. 前者是经过人为筹划设计而形成的，后者是自发形成的
B. 组织成员形成非正式组织的心理需要，都是正式组织所不能满足的
C. 两者都有明确的组织目标
D. 非正式组织对于正式组织的影响具有两面性
[判断题]非正式组织的存在有消极作用，但非正式组织是不能被控制的。
[单项选择]关于正式组织和北京人力资源非正式组织的叙述，下列说法不正确的是（）。
A. 前者是经过人为筹划设计而形成的，后者是自发形成的
B. 组织成员形成非正式组织的心理需要，都是正式组织所不能满足的
C. 两者都有明确的组织目标
D. 非正式组织对于正式组织的影响具有两面性
[单项选择]企业还没有得到社会承认，实力软弱，但极富灵活性和成长性；企业内部的各种正式组织、规章制度和经营方针尚未健全，企业文化也未形成。管理上，人的色彩浓厚，企业的（）基本上是创业者，他们的个人作用突出，各项业务的开展以企业（）为核心。
A. 领导者和员工；管理者
B. 领导者和管理者；领导者
C. 领导者和管理者；管理者
D. 领导者和管理者；员工
[单项选择]在组织设计中“确定正式组织结构及组织运作程序”属于（）
A. 明确人员配备
B. 确立组织目标
C. 形成组织结构
D. 明确组织任务
E. 确定职责和权限
