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[单项选择]在组织中存在着非正式组织，非正式组织是（）
A. 具有一定规范的一种相对稳定的非正式群体
B. 是非正式主生的非法群体，对组织有消极作用
C. 是一种相对松散的非正式群体，没有明确规章制度
D. 是非正式产生的合法群体，对组织有积极作用
E. 是增强组织凝聚力的需要
[单项选择]在组织中存在着非正式组织，非正式组织（）。
A. 是一种相对稳定的非正式群体，具有特定的规范和规则
B. 是一种相对松散的非正式群体，没有特定的规范和规则
C. 是非正式产生的合法群体，对组织有积极作用
D. 是非正式产生的非法群体，对组织有消极作用
[简答题]什么是非正式组织，非正式组织具有哪些主要特征？
[简答题]简述非正式组织的影响。管理者如何正确对待非正式组织？
[单项选择]公司存在一个非正式组织，对公司发展产生了一定阻力，总经理召开经理会议讨论如何取消这些非正式组织。作为总经理助理，你的看法如何？（）
A. 不同意取消，一旦非正式组织不复存在，员工受到打击，成为韦伯所指“机器人”
B. 不同意取消，非正式组织的存在有其必然性，要因势利导
C. 同意，因为管理者的权威下降，不利于公司的发展
D. 同意，只要作好深入细致的思想政治工作，非正式组织会自动解散
[单项选择]与正式组织不同，非正式组织讲求的是（）
A. 降低成本
B. 追求效率
C. 情感
D. 技术创新
E. 协作
[判断题]霍桑实验发现，组织中既有正式组织，也有非正式组织。
[单项选择]关于正式组织和非正式组织的叙述，下列说法不正确的是（）。
A. 前者是经过人为筹划设计而形成的，后者是自发形成的
B. 组织成员形成非正式组织的心理需要，都是正式组织所不能满足的
C. 两者都有明确的组织目标
D. 非正式组织对于正式组织的影响具有两面性
[多项选择]（）不仅存在于正式组织之中，企业的非正式组织中也大量存在。
A. 法定权
B. 强制权
C. 榜样权
D. 专家权
[单项选择]关于正式组织和北京人力资源非正式组织的叙述，下列说法不正确的是（）。
A. 前者是经过人为筹划设计而形成的，后者是自发形成的
B. 组织成员形成非正式组织的心理需要，都是正式组织所不能满足的
C. 两者都有明确的组织目标
D. 非正式组织对于正式组织的影响具有两面性
[单项选择]非正式组织特点不包括（）
A. 组织成员情感相投
B. 有共同兴趣爱好
C. 可以满足个人需求
D. 组织成员相互帮助
E. 有明确职责和协作关系
