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发布时间:2023-12-14 20:23:26

[多项选择]系统、客观地确定培训需求叫需求评估,它的主要分析方法除工作任务分析之外,还有().
A. 组织分析
B. 环境分析
C. 人员分析
D. 小组分析

更多"系统、客观地确定培训需求叫需求评估,它的主要分析方法除工作任务分析之外"的相关试题:

[简答题]如何确定培训评估的评估层级?
[多项选择]培训评估的内容包括培训过程的评估和培训结果的评估,具体分为()层次。
A. 反应层;
B. 知识层;
C. 行为层;
D. 绩效层。
[多项选择]制定应急预案前,应系统地确定和评估设施(运行系统)上可能产生的危害。危害分析应明确()。
A. 最严重事件;
B. 导致最严重事件的过程;
C. 非严重事件可能导致严重事件的时间间隔;
D. 引起其他事件的可能性;
E. 事件的后果。
[简答题]培训评估具有什么意义?
[简答题]简述培训评估的层级体系的特点及评估方法。
[填空题]培训评估的内容包括培训过程的评估和()的评估,具体分为反应层、知识层、()和绩效层四个层次。
[单项选择]技术方案不确定分析的常用方法除盈亏平衡分析还包括()。
A. 敏感系数分析
B. 量本利分析
C. 敏感性分析
D. 临界点分析
[单项选择]培训开发评估反馈是一个系统的收集有关人力资源培训开发项目的描述性和()性信息的过程。
A. 选择
B. 判断
C. 评判
D. 搜集
[填空题]确定轴径的方法除按强度计算外,还可以用经验式来()。
[多项选择]培训评估反馈体系是()。
A. 一个完整的培训开发体系的最后环节
B. 对整个培训开发项目活动实施成效的评价和总结
C. 企业以后开展新的培训开发项目的重要依据
D. 下一个培训活动、培训需求确定的依据
E. 培训项目调整的重要依据
[判断题]特殊情况下,安全评估报告中的评估结论可以出现有条件的符合性结论,但应避免出现公安机关不能确定被评估方案是否可以实施的问题。
[简答题]简述公务员培训评估的主要环节。
[多项选择]培训评估的方法主要有()。
A. 调查问卷;
B. 评估表;
C. 口头回忆;
D. 专家评估。
[简答题]怎样评估培训效果?
[填空题]评估组织的培训需求主要通过组织分析、工作任务分析和()三种方法来确定.
[填空题]评估组织的培训需求主要通过组织分析、()和()三种分析方法来确定.
[简答题]什么是风险评估?怎样对信息系统进行风险评估?
[简答题]简介培训评估报告的撰写要求和步骤。
[多项选择]在设计培训评价标准时,应当注重培训评估指标和标准的()。
A. 相关性
B. 可靠性
C. 区分度
D. 可行性
E. 动态性

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