更多"专业技术干部年度考评和专门考评结果优秀的标准为考评分数在（）分以上"的相关试题:
[单项选择]专业技术干部考评结果分为（）等次
A. 好、中、差
B. 优秀、良好、一般
C. 优秀、称职、不称职
D. 优秀、称职、基本称职、不称职
[单项选择]正常调整为专业技术七级的干部，现级别期间年度考评为称职（含）以上的年度累计达到（）年以上
A. 3
B. 4
C. 5
D. 6
[单项选择]提前、越级调整专业技术等级的对象，现等级期间年度考评结果应为（）
A. 均为称职以上
B. 均为优秀
C. 二个年度优秀
D. 三个年度优秀
[判断题]大气污染防治目标责任书的考核结果是各地领导班子和领导干部综合考评的重要依据。
[单项选择]办税服务厅年度考评各考评指标合计满分为100分，其中外部评议占（）。
A. 20分
B. 30分
C. 40分
D. 50分
[多项选择]专业技术干部有下列情况之一者，考评结果为不称职（）
A. 不服从领导，作风不扎实，群众基础差，思想品德一般的
B. 不在专业技术岗位上工作的
C. 任期内无论文、著作、科研成果的
D. 未经批准不参加述职答辩或任期考评的
[多项选择]专业技术干部考评分为（）
A. 年度考评
B. 随机考评
C. 任期考评
D. 专门考评
[单项选择]劳务分包队伍综合考评结果为多少分以上为优秀。（）
A. 65
B. 75
C. 85
D. 95
[判断题]获得省优秀单位和个人称号的，在年度综合考评时给予加分，而获得市优秀单位和个人称号则不给予加分。（）
[单项选择]办税服务厅考评得分为（），将评定为年度“优秀办税服务厅”。
A. 90分以上的
B. 80－89分的
C. 70—79分的
D. 70分以下的
[简答题]公务员年度考核的结果分为哪几种？（干部人事管理岗位）
[多项选择]下列专业技术干部不作为考评对象（）
A. 经组织确定转业、复员的干部
B. 有重大问题需要离职审查的
C. 符合退休条件，本人提出申请，拟办理退休手续的干部
D. 由于健康等原因不能坚持正常工作，拟作免职或者其他安排的干部
[单项选择]（）属于综合管理干部安全绩效考评内容。
A. 安全量化考评
B. 安全重点事项督办
C. 安全业绩考评
D. 质量业绩考评
[单项选择]某县在乡镇“群众考干部”工作中规定，对联村干部和大学生村官的考评，由村民代表做考官，考评内容包括农村工作的亲历感悟、农村政策的解读、农村实情的掌握情况等，考评成绩直接影响干部的奖惩。“群众考干部”的做法（）①是村民自治组织形式的创新②推进了基层社会的法治建设③是村民行使监督权利的体现④有利于提高干部的工作能力
A. ①②
B. ①④
C. ②③
D. ③④
[多项选择]安全专职、专业干部安全绩效考评主要包括（）。
A. 安全量化考评
B. 安全业绩考评
C. 安全联责考评
D. 安全重点事项督办
[填空题]《浙江移动基站代维公司综合考评与淘汰办法》考评内容分为四部分：“分公司半年度考核”、“省公司年度检查”、（）和（）。
[填空题]《中国移动通信集团浙江有限公司代维公司年度综合考评办法》考评内容分为四部分：“分公司考核成绩”、“（）”、“（）”和“全业务和双达标考试成绩”。
[单项选择]单项业务年度综合考评占比分数最大的是。（）
A. 分公司考核成绩
B. 省公司年度检查成绩
C. 代维目标完成度
D. 全业务和“双达标”考试成绩
[多项选择]年度综合考评现场检查可能抽查的工单类型有（）
A. 故障工单
B. 投诉工单
C. 异常工单
D. 整改工单
