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[单项选择]从（）角度分类，可以将劳动关系分为利益冲突型劳动关系、利益一体型劳动关系、利益协调型劳动关系。
A. 工人运动
B. 职业
C. 资本的组织形式
D. 集体谈判
[多项选择]我国当前存在的许多深层次矛盾和问题，大都与利益关系不协调有关。当前关键是协调好下社会利益关系（）。
A. 阶层利益关系
B. 劳资利益关系
C. 城乡的利益关系
D. 区域的利益关系
[单项选择]领导者要注意在协调各阶层利益关系、正确处理（）中锻炼提高自己的领导协调能力。
A. 人民内部矛盾
B. 阶级矛盾
C. 社会矛盾
D. 工作矛盾
[多项选择]要妥善协调各方面的利益关系，正确处理人民内部矛盾，应该（）。
A. 坚持把最广大人民的根本利益作为制定政策、开展工作的出发点和落脚点，正确反映和兼顾不同方面群众的利益
B. 高度重视和维护人民群众最现实、最关心、最直接的利益，坚决纠正损害群众利益的行为
C. 健全正确处理人民内部矛盾的工作机制，综合运用政策、法律、经济、行政等手段，依法及时合理地处理群众反映的问题
D. 建立健全社会利益协调机制，引导群众以理性合法的形式表达利益要求、解决利益矛盾
[填空题]法与利益的关系正确的是（）、利益是法的实现的动力和归宿、法确认、协调、实现利益、法的实现就是法所保护的利益的实现。
[单项选择]其本质是协调个人利益与社会健康利益的关系，是世界各国卫生法公认的目标这一卫生法基本原则指的是（）。
A. 卫生保护原则
B. 预防为主原则
C. 公平原则
D. 保护社会健康原则
E. 患者自主原则
[判断题]协调更多的时候都表现为内部关系和利益的整合。
[填空题]一国政府为实现一定时期的目标而制定的协调参与运输活动的各个经济主体利益关系的行为准则是（）
[单项选择]客户关系管理在加强客户关系的基础上，实现（）利益双赢。
A. 国家利益与政府
B. 社会和个人
C. 供电企业和客户
D. 经济效益和社会效益
[单项选择]政府作为一个公共组织，可以对不同利益集团的利益进行协调，主要对标准竞争的企业、互补产品或技术供应商和用户之间的利益协调，这种协调对标准竞争的结果产生（）。
A. 间接影响
B. 直接影响
C. 无影响
D. 无法判断
[单项选择]劳动关系利益的协调是两大组织间的行为，在阐述企业劳动关系的调整理论时一般以（）为线索，阐述其行为理论和影响，同时涵盖（）的行为。①工会组织；②雇主组织；③政府。
A. ①②
B. ①③
C. ②③
D. ②①
[单项选择]下列各项中，哪些能够协调古罗马贵族与平民的利益关系（）①元老院②公民大会③保民官的设立④执政官的设立
A. ①②
B. ①③
C. ②③
D. ③④
[多项选择]社会管理的基本任务是协调社会关系、（）、应对社会风险、保持社会稳定等方面。社会管理是对社会中的人进行管理并对其提供服务。
A. 规范社会行为
B. 解决社会问题
C. 化解社会矛盾
D. 倾听群众呼声
E. 促进社会公正
[单项选择]（）是指通过协调平衡组织与组织、组织与个人、个人与个人之间的利益关系，使得各方都能接受或者基本接受。
A. 认知性协调
B. 利益性协调
C. 应变式协调
D. 维持性协调
[单项选择]（），是指在社会系统变化中协调不同利益主体之间相互关系的组织、制度和发挥其功能的作用方式。
A. 利益引导机制
B. 利益协调机制
C. 利益约束机制
D. 利益调处机制
[单项选择]公司的利益有实质利益和关系利益之分，关系营销的基本目标是（）
A. 赢信赖得客户的与合作
B. 硬的竞争者的信赖与合作
C. 赢得政府的信赖与合作
D. 赢得公众的信赖与合作
