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发布时间:2023-10-09 00:19:44

[多选题]薪酬调查常用的方法( )
A.文案法
B.问卷法
C.访谈法
D.德尔菲法
E.专家法

更多"[多选题]薪酬调查常用的方法( )"的相关试题:

[单选题]27.社区调查常用的调查方法不包括( )
A.普查
B.抽样调查
C.典型调查
D.临床实验
E.病例对照研究
[单选题]设计基本薪酬的步骤一般包括:①职位分析;②职位评价 ③薪酬调查 ④建立薪酬曲线;⑤确定薪酬等级。正确的顺序应当是( ).
A.①②③④⑤
B. ②①③④⑤
C.①②③⑤④
D.②①③⑤④
[单选题]设计基本薪酬的步骤一般包括:①职位分析;②职位评价③薪酬调查④建立薪酬曲线;⑤确定薪酬等级。正确的顺序应当是().
A.①②③④⑤
B.②①③④⑤
C.①②③⑤④
D.②①③⑤④
[单选题]薪酬设计步骤一般包括:①职位分析;②职位评价;③薪酬调查;④建立薪酬曲线;⑤确立薪酬等级。正确的顺序应当是( )
A.①②③④⑤
B.②①③④⑤
C.①②③⑤④
D.②①③⑤④
[单选题]大型流行病学调查常用的抽样方法是
A. 简单随机抽样
B. 系统抽样
C. 分层抽样
D. 整群抽样
E. 多阶段抽样
[简答题]薪酬调查是对企业各职位在外部劳动力市场或者竞争对手相应职位的薪酬额度进行调查的过程。在实施薪酬调查时应该注意哪些事项?
[单选题]薪酬调查是对企业各职位的外部劳动力市场或者竞争对手中相应职位的薪酬额度进行调查的过程。以下不属于薪酬调查的渠道的是?( )
A.从未公开的信息中获取
B.企业之间的相互调查
C.委托专业机构进行调查
D.通过发放问卷进行调查
[多选题]在读者调查中,常用的调查方法有( )。
A. 问卷调查
B. 有奖订阅
C. 开座谈会
D. 个别访问
E. 上门推销
[单选题]薪酬调查方式不包括( )。
A.访谈法
B. 问卷调查法
C. 收集信息法
D. 海氏三要素法
[单选题]薪酬调查的主体不包括( )
A.个人
B.专业咨询调查机构
C.企业
D.行业主管部门
[多选题]从调查的组织者来看,正式薪酬调查可以分为()。
A.企业薪酬调查
B.商业性薪酬调查
C.行业薪酬调查
D.专业性薪酬调查
E.政府薪酬调查
[单选题]实地勘查很难的旅游资源调查常用下列哪种方法?(
A.综合考察法
B.遥感法
C.分类对比法
D.统计分析法
[多选题]薪酬调查的对象最好是( )
A.与本企业属同一行业
B.比本企业规模大且更具竞争力的企业
C.竞争对手
D.经济较发达地区的企业
E.经济较落后地区的企业

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