更多"创新的品质、等级和成败主要取决于不同类型的创新人才的能力发挥以及相互之"的相关试题:
[判断题]创新领域，主要分为理论创新、科技创新、文化创新、教育创新、经济创新、行政创新等等.
[单项选择]决定婚姻成败的主要因素是（）.
A. 夫妻双方的教育水平
B. 夫妻双方的经济收入
C. 夫妻双方的家庭背景
D. 夫妻双方的外表
[判断题]自主创新是指不同创新主体合作推动创新的创新组织形式。
[判断题]创新基础，主要包括思维创新、理论创新和方法创新等.
[多项选择]根据路面破损情况的不同和对修复后路面质量等级的不同要求，就地热再生技术应用的施工工艺主要有（）。
A. 整形再生法
B. 重铺再生法
C. 复拌再生法
D. 破碎再生法
E. 间接再生法
[单项选择]工具痕迹鉴定成败的一个主要原因是（）。
A. 比对实验样本的制作问题
B. 现场勘查的准确性
C. 作案工具的认定
D. 作案工具的种类
[判断题]不同品种、不同等级、不同厂家的水泥，不得混合使用。
[填空题]对于同一电压等级不同故障点或不同原因的，按照影响面最大或主要故障原因选择。如线路上出现倒杆塔和鸟巢故障，一般应选择（）。
[单项选择]对于同一电压等级不同故障点或不同原因的，按照故障影响面最大或主要故障原因选择。如线路上出现倒杆塔和鸟巢故障，一般应选择（）。
A. 架空线路故障
B. 鸟巢故障
C. 杆塔故障
[单项选择]（）是指不同创新主体合作推动创新的创新组织形式。
A. 自主创新
B. 模仿创新
C. 合作创新
D. 学习创新
[多项选择]创新精神和创新意识主要来自于（）。
A. 先天的智力和知识积累
B. 丰富的实践
C. .科学的训练
[填空题]根据不同创新主体之间的关系，可以将创新分为（），模仿创新和合作创新。
[填空题]根据不同创新主体之间的关系，可以将创新分为自主创新，模仿创新和（）。
[多项选择]按照确定劳动者工资等级依据的不同，可以将工资等级制度归纳为（）
A. 年资型工资制
B. 分解型工资制
C. 职能型工资制
D. 多元型工资制
E. 职位型工资制
[填空题]创新能力是创新主体的（）和将创新成果（）的综合，它与创新素质、创造能力和创新技能是不同的。
[判断题]创新能力是创新主体的创造能力和将创新成果商业化运作能力的综合，它与创新素质、创造能力和创新技能是不同的。
[判断题]垫片的材质及压力等级有许多种，不同的压力等级、不同的物料应选择与之相对应的垫片材质及压力等级。（）
[填空题]广式腊肉的品质等级评定分为（）和（）两个方面。
