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[单项选择]在企业整个人力资源战略中。薪酬战略既可以处于主导地位。马可以成为企业人力资源管理制度变革的（ ）。
A. 方式
B. 指导
C. 诱因
D. 因素
[单项选择]对抗性劳资关系和钢性薪酬体系是哪个国家人力资源管理模式的特点?（ ）
A. 日本
B. 美国
C. 韩国
D. 中国
[简答题]传媒人力资源管理基本原则和传媒人才选拔原则
[单项选择]以下不属于人力资源管理基本原则的是
A. 人尽其才
B. 能位匹配
C. 岗得其人
D. 因人设岗
[单项选择]妊娠合并缺铁性贫血治疗原则哪项不恰当：
A. 当血红蛋白≤90g／L时应补充硫酸亚铁口服0.3g，Tid
B. 当血红蛋白＜100g／L时可补充10％枸橼酸铁铵10～20ml，Tid
C. 不能口服铁剂时可用右旋糖酐铁50mg深部注射
D. 当血红蛋白＜60g／L时，接近预产期或短期内需行剖宫产，应少量间断输新鲜血
E. 预防产时并发症如产后出血、感染等
[单项选择]（）是企业人力资源管理制度规划的基本原则
A. 共同发展原则
B. 学习与创新原则
C. 适合企业特点
D. 保持动态性原则
[多项选择]下列关于控制测试的提法中，恰当的有（）。
A. 如果注册会计师认为内部控制的设计能够防止或发现并纠正财务报表认定层次的重大错报时，并且相关控制得到执行，应对控制运行的有效性实施测试
B. 注册会计师应对被审计单位的所有内部控制测试其有效性
C. 如果被审计单位在所审期间内不同时期使用了不同的控制，注册会计师应当考虑不同时期控制运行的有效性
D. 注册会计师可以考虑在评价控制设计和获取其得到执行的审计证据的同时测试控制运行的有效性，以提高审计效率
[单项选择]关于临床化学的基本概念不恰当的是
A. 它是一门新兴的、年轻的学科
B. 它是化学、生物化学和临床医学的结合
C. 目前已经发展成一门成熟的独立学科
D. 它是一门实践性比理论知识更重要的应用学科
E. 它是检验医学中一个独立的主干学科
[单项选择]有关战略性人力资源管理以下提法中正确的是（ ）。
A. 战略人力资源管理
B. 人力资源战略
C. 战略上的人力资源管理
D. 人力资源策略管理
[单项选择]水平照射技术下述哪项提法正确（）
A. 只用于源皮距照射
B. 治疗机头方位角必须在90度
C. 只用于等中心照射
D. 只用于喉癌照射
E. 以上都不正确
[单项选择]下列对会计核算基本前提表述恰当的是（）
A. 持续经营和会计分期确定了会计核算的空间范围
B. 一个会计主体必然是一个法律主体
C. 货币计量为会计核算提供了必要的手段
D. 会计主体确立了会计核算的时间范围
[多项选择]下列关于注册会计师审计与政府审计的提法中，恰当的有（ ）。
A. 由于政府审计机构属于国家机关，所以较注册会计师审计更具有独立性
B. 注册会计师审计与政府审计在审计目标上是不同的
C. 注册会计师审计和政府审计均属于外部审计，相对于内部审计而言，具有较强的独立性
D. 注册会计师审计和政府审计均依据中国注册会计师审计准则执行审计业务
[单项选择]以下不是西方现代人力资源管理发展的历史提法是（ ）。
A. 经验管理时期
B. 科学管理时期
C. 现代管理时期
D. 理想管理时期
[单项选择]阴阳学说的基本内容下列提法哪项是错误的（ ）
A. 阴阳的交感相错
B. 阴阳的对立制约
C. 阴阳的互根互用
D. 阴阳的消长和平衡
E. 阴阳韵竞争势不两立
[单项选择]注册会计师在确定控制测试的时间时，下列提法中不恰当的是（ ）
A. 对于控制测试，注册会计师在期中实施此类程序具有更积极的作用
B. 注册会计师观察某一时点的控制，则可获取该控制在被审期间有效运行的审计证据
C. 注册会计师即使已获取控制在期中运行有效性的审计证据，仍需将控制运行有效性的审计证据合理延伸至期末
D. 注册会计师如果将询问与检查或重新执行结合使用，通常能够获得控制有效性的审计证据
[单项选择]关于单独制定人力资本战略的不足，提法错误的是（ ）。
A. 使人们认为这是职能部门的事情
B. 使人们认为与自己关系不大
C. 容易引起关注
D. 影响实施效果
