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[判断题]薪酬级差的大小与薪酬等级的划分方式、等级数量有直接关系。宽泛式薪酬等级类型由于等级多,所以薪酬等级要小一些（ ）
[多项选择]分层式的薪酬等级结构比较适合（）的组织。
A. 比较成熟
B. 等级型
C. 规模很小
D. 业务灵活
E. 操作方便
[多项选择]企业以其目标或使命为出发点，计划组织结构。与其他组织结构比较，战略业务单元组织结构的优点有（ ）。
A. 降低企业总部的控制跨度
B. 使企业总部与事业部和产品层关系更密切
C. 使具有类似使命、产品、市场或技术的事业部能够更好的协调
D. 更易于监控每个战略业务单元的绩效
[多项选择]多维组织结构适合于（）
A. 跨国公司
B. 跨地区的大公司
C. 中型企业
D. 高科技企业
E. 小型企业
[单项选择]进行组织结构设计、对企业的组织结构进行比较和评价的基础是组织结构的（ ）。
A. 特征因素
B. 权变因素
C. 集权程度
D. 人员结构
[多项选择]在企业组织结构中，适合于矩阵制组织结构的企业又（ ）等。
A. 创新任务多、以科技开发为主的企业
B. 生产经营多变的企业
C. 规模较小的企业
D. 工艺较稳定的企业
E. 较易掌握市场销售的企业
[单项选择]组织成长阶段理论指出，最适合于组织合作发展阶段的组织结构为（）
A. 职能型结构
B. 地区性事业部型结构
C. 矩阵结构
D. 超事业部型结构
[多项选择](2007年)在企业组织结构中，适合于矩阵制组织结构的企业有（ ）等。
A. 创新任务多、以科技开发为主的企业
B. 生产经营多变的企业
C. 规模较小的企业
D. 工艺较稳定的企业
E. 较易掌握市场销售的企业
[多项选择]直线—参谋型组织结构适合于（）
A. 小型组织
B. 现场管理
C. 跨国公司
D. 大型组织
E. 中型组织
[简答题]常见的组织结构类型有哪些?其中，适合房地产项目的组织结构类型有哪些?
[单项选择]下列香料烟等级中组织结构稍细致的是（）
A. B3
B. K2
C. A2
D. K3
[单项选择]对于断面小、钢筋较密的结构，比较适合的捣固方法为（）。
A. 人工振捣
B. 插入式振捣器
C. 表面振捣器
D. 附着式振捣器
[单项选择]要简洁明了地表达某跨国公司的组织结构，适合采用的图表是（）
A. 饼形图
B. 项目式
C. 流程图
D. 组织结构图
[简答题]简要传统分析组织结构理论、行为组织结构理论和现代组织结构理论的不同。
