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[单项选择]消费者必须首先满足低层次的需要，在低层次需要满足的基础上才能追求高层次需要的满足，这是指消费者需求特征的（）。
A. 本能模式
B. 心理模式
C. 社会模式
D. 个体模式
[单项选择]费者必须首先满足低层次的需要，在低层次需要满足的基础上才能追求高层次需要的满足，这是指消费者需求特征的（）。
A. 本能模式
B. 心理模式
C. 社会模式
D. 个体模式
[单项选择]儿童个案工作的低层次目标是（）。
A. 改变儿童的社会处境
B. 解决目前的困难
C. 促进全面发展
D. 增进问题解决能力
E. 促进儿童的成长
[判断题]随着人们消费需求由低层次向高层次发展，绿色消费必将促进绿色营销的形成和蓬勃开展。（）
[单项选择]以下属于儿童个案工作低层次目标的是（）。
A. 改变儿童的社会处境
B. 解决目前的困难
C. 促进全面发展
D. 促进儿童的成长
[简答题]安全培训机构从事安全培训工作必须具备的基本条件是什么？
[判断题]人民法院对于较低层次的抽象行政行为拥有直接审查权力。（）
[判断题]大多数情况下，运营计划主导了管理者低层次的计划工作。（）
[判断题]在手段一目的链中，高层次的目标与低层次的目标相联系，并以低层次的目标为实现高层次目标的手段。（）
[多项选择]在企业培训需求分析系统中，属于工作层面培训需求分析的内容有（ ）。
A. 企业目标
B. 企业资源
C. 企业工作的饱和程度
D. 企业工作的复杂程度
E. 企业所处的环境
[简答题]煤矿安全培训机构未按照统一的培训大纲组织教学培训，专职教师未经考核，或者考核不合格而从事安全培训工作的应对其实施什么处罚？
[判断题]从事辐射工作的人员，只要经过专业知识的培训就可上岗工作。
[单项选择]对培训对象的培训需求进行分类，要求各类培训对象的培训需求有（）。
A. 类似性
B. 差异性
C. 多样性
D. 特殊性
[多项选择]高级培训师在知道开发培训课程时，指导重点应是开发培训课程的需求定位方法的开发方法，为此需要做好的工作是（）。
A. 如何确定课程的教学方法
B. 分析真正的培训需求
C. 如何确定课程内容和形式
D. 课程的论证和修改
E. 课程实施的结果评价
[单项选择]培训需求分析是决定培训与开发工作能否正常进行的重要工作，它一般分为三种类型（ ）：
A. 绩效分析、人员分析、组织分析
B. 工作任务分析、人员分析和组织分析
C. 绩效分析、工作分析
D. 组织分析、个人分析
[多项选择]工作层面的培训需求分析主要包括（ ）。
A. 工作的饱和程度
B. 工作的安全程度
C. 工作的难易程度
D. 工作内容和形式的变化
E. 工作的复杂程度
[单项选择]个人培训需求=（ ）-实际工作绩效。
A. 规定工作绩效
B. 理想工作绩效
C. 绩效考评
D. 愿望工作绩效
