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[单项选择]按劳动合同法的规定，集体合同订立后，应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（ ）内未提出异议的，集体合同即行生效
A. 5日
B. 10日
C. 15日
D. 30日
[多项选择]集体合同订立时应遵循的基本原则是（）。
A. 遵守法律、法规、规章及国家有关规定弘
B. 相互尊重，平等协商
C. 诚实守信，公平合作
D. 兼顾双方合法权益
E. 不得采取过激行为
[多项选择]集体合同的特征包括（ ）。
A. 集体合同是特定当事人之间订立的协议
B. 集体合同是一种劳动协议
C. 可以是口头合同
D. 生效要经过特定程序
E. 本质上所反映的是以劳动条件为主要内容的关系
[多项选择]集体合同的内容包括（）。
A. 劳动条件标准部分
B. 一般性规定
C. 过渡性规定
D. 劳动内容条款
[简答题]集体合同制度在协调劳动关系中的重要意义是什么?订立集体合同应遵守哪些原则?
[单项选择]依法订立的集体合同（）。
A. 仅对企业有约束力，企业职工受劳动合同约束
B. 仅对企业职工有约束力，企业受劳动合同约束
C. 对企业和企业全体职工都具有约束力
D. 对企业和企业全体职工都不具有约束力，他们受劳动合同约束
[多项选择]订立集体合同应当遵循的原则是（）
A. 不得采取过激行为
B. 诚实守信、公平合作
C. 兼顾双方合法权益
D. 相互尊重、平等协商
E. 遵守法律、法规和国家有关规定
[多项选择]订立集体合同应遵循的原则是（）
A. 只维护集体的利益
B. 内容合法
C. 平等合作、协商一致
D. 兼顾所有者、经营者、劳动者利益
E. 维护正常的生产工作秩序
[多项选择]平等协商与订立集体合同程序的集体协商的主要区别是（）。
A. 主体不同
B. 目的不同
C. 程序不同
D. 内容不同
E. 法律效力与法律依据不同
[单项选择]按照劳动合同的规定，企业的集体合同由（）与企业订立。
A. 企业工会代表企业职工
B. 企业每一名职工
C. 企业10名以上职
D. 企业绝大部分职工
[单项选择]依法订立的集体合同对（）具有约束力。
A. 用人单位
B. 劳动行政部门
C. 行业性工会组织
D. 劳动争议仲裁委员会
[多项选择]平等协商与订立集体合同程序的主要区别是（）
A. 主体不同
B. 目的不同
C. 程序不同
D. 内容不同
E. 法律效力不同
[多项选择]集体合同的内容一般包括（）
A. 劳动条件标准部分
B. 一般性规定
C. 劳动保障部分
D. 过渡性规定
E. 其他规定
[多项选择]企业职工一方与用人单位可以订立（）等专项集体合同。
A. 劳动安全卫生
B. 女职工权益保护
C. 工资调整机制
[多项选择]签订集体合同的常用程序包括（）。
A. 确定集体合同的主体
B. 协商集体合同
C. 政府劳动行政部门审核
D. 审核期限和生效
E. 集体合同的公布
[多项选择]根据《集体合同规定》的规定，进行集体协商、签订集体合同或专项集体合同。应当遵循的原则是（ ）。
A. 遵守法律、法规、规章及国家有关规定
B. 相互尊重，平等协商
C. 诚实守信，公平合作
D. 兼顾双方合法权益
E. 不得采取过激行为
[单项选择]企业违反集体合同的规定不包括（）。
A. 应承担法律责任
B. 个别劳动者不履行集体合同规定的义务
C. 按照劳动合同的规定承担相应责任
D. 劳动者在签约后悔过自己的承诺
[单项选择]己生效的集体合同具有法律效力，集体合同当事人和关系人应该履行集体合同所规定的（）。
A. 权利
B. 义务
C. 承诺
D. 诚信
