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[单项选择]集体合同的订立形式包括（）。
A. 口头形式
B. 书面形式
C. 承诺形式
D. 协商形式
[单项选择]依法订立的集体合同对（）具有约束力。
A. 用人单位
B. 劳动行政部门
C. 行业性工会组织
D. 劳动争议仲裁委员会
[单项选择]按劳动合同法的规定，集体合同订立后，应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（ ）内未提出异议的，集体合同即行生效
A. 5日
B. 10日
C. 15日
D. 30日
[多项选择]集体合同订立时应遵循的基本原则是（）。
A. 遵守法律、法规、规章及国家有关规定弘
B. 相互尊重，平等协商
C. 诚实守信，公平合作
D. 兼顾双方合法权益
E. 不得采取过激行为
[简答题]集体合同制度在协调劳动关系中的重要意义是什么?订立集体合同应遵守哪些原则?
[多项选择]订立集体合同应当遵循的原则是（）
A. 不得采取过激行为
B. 诚实守信、公平合作
C. 兼顾双方合法权益
D. 相互尊重、平等协商
E. 遵守法律、法规和国家有关规定
[多项选择]订立集体合同应遵循的原则是（）
A. 只维护集体的利益
B. 内容合法
C. 平等合作、协商一致
D. 兼顾所有者、经营者、劳动者利益
E. 维护正常的生产工作秩序
[多项选择]平等协商与订立集体合同程序的集体协商的主要区别是（）。
A. 主体不同
B. 目的不同
C. 程序不同
D. 内容不同
E. 法律效力与法律依据不同
[单项选择]按照劳动合同的规定，企业的集体合同由（）与企业订立。
A. 企业工会代表企业职工
B. 企业每一名职工
C. 企业10名以上职
D. 企业绝大部分职工
[多项选择]平等协商与订立集体合同程序的主要区别是（）
A. 主体不同
B. 目的不同
C. 程序不同
D. 内容不同
E. 法律效力不同
[多项选择]企业职工一方与用人单位可以订立（）等专项集体合同。
A. 劳动安全卫生
B. 女职工权益保护
C. 工资调整机制
[多项选择]根据《集体合同规定》的规定，进行集体协商、签订集体合同或专项集体合同。应当遵循的原则是（ ）。
A. 遵守法律、法规、规章及国家有关规定
B. 相互尊重，平等协商
C. 诚实守信，公平合作
D. 兼顾双方合法权益
E. 不得采取过激行为
[单项选择]己生效的集体合同具有法律效力，集体合同当事人和关系人应该履行集体合同所规定的（）。
A. 权利
B. 义务
C. 承诺
D. 诚信
[多项选择]合同依法订立才具有法律效力，合同的订立应具备的条件有（）。
A. 当事人要有合法的资格
B. 内容要合法
C. 形式和程序要合法
D. 主管部门的同意和批准
[单项选择]凡建立工会女职工组织并签订了集体合同的单位，都要积极推行女职工权益保护专项集体合同，尚未建立集体合同制度的单位，可通过（），先行签订女职工权益保护专项集体合同。
A. 职工大会审议
B. 平等协商
C. 职工代表大会审议
[单项选择]集体合同由工会代表职工一方与企业订立;尚未建立工会的企业，由（ ）指导该企业职工推举的代表与企业订立。
A. 企业
B. 人民法院
C. 劳动行政部门
D. 上级工会
[简答题]
集体合同均为定期集体合同，我国劳动立法规定集体合同的期限为3至5年，劳动者一方的签约人，法定为基层工会委员会；用人单位一方的签约人，法定为用人单位行政机关，即法定代表人，集体合同协商代表双方人数对等，各方为3至10人，并确定一名首席代表。记录员在协商代表中产生，集体合同草案经讨论修订并提交职工代表大会或职工会议审议通过后，所有协商代表要在经过审议通过的集体合同文本上签字。
由企业一方将签字的集体合同文本一式三份及说明材料，在集体合同签订后的7日内报送县级以上政府劳动行政部门审查。劳动行政部门在收到集体合同后的20日内将《审核意见书》送达，集体合同的生效日期以《审核意见书》确认的日期为准。若集体合同经劳动行政部门审核认定存在无效条款或部分无效条款的，签约双方应在30日内对其进行修改并重新报送审核。
请指出上述描述中存在的5个错误的地方，并予以改正。
