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[多项选择]平等协商与订立集体合同程序的主要区别是（）
A. 主体不同
B. 目的不同
C. 程序不同
D. 内容不同
E. 法律效力不同
[简答题]平等协商的含义是什么？平等协商与集体协商的主要区别是什么？
[多项选择]关于我国的平等协商和集体合同制度的说法，正确的是（ ）。
A. 我国的 集体合同是在工会未介入情况下签订的
B. 我国的平等协商和集体合同制度是一种特殊的集体谈判制度
C. 平等协商和集体合同制度的主要弊端是，集体合同流于形式，内容空泛
D. 我国目前主要是在企业层面签订集体合同
E. 《集体合同规定》对平等协商和集体合同制度进行了规范
[单项选择]集体合同是就劳动报酬、工作条件等问题经协商谈判订立的书面协议。签约的双方是（）
A. 工会（或职工代表）与企业
B. 集体所有制企业与职工
C. 农民合同工与企业
D. 全体职工与企业
[单项选择]因集体劳动争议导致停工、怠工的，（ ）应当及时与有关方面协商解决，协商不成的，按集体劳动争议处理程序解决。
A. 职工代表
B. 工会代表
C. 工会
D. 主管部门
[判断题]用人单位与从业人员订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致，诚实信用的原则。
[多项选择]集体协商中的工作时间协商主要包括（ ）。
A. 工时制度
B. 加班加点办法
C. 劳动定额标准
D. 特殊工种的工作时间
E. 日休息时间
[多项选择]集体协商会，议由双方首席代表轮流主持，其程序为（）。
A. 宣布议程和会议纪律
B. 双方首席代表归纳意见
C. 一方首席代表提出协商的具体内容和要求
D. 另一方首席代表就对方的要求作出回应
E. 协商双方就协商事项发表各自意见，开展充分讨论
[多项选择]根据《集体合同规定》的规定，进行集体协商、签订集体合同或专项集体合同。应当遵循的原则是（ ）。
A. 遵守法律、法规、规章及国家有关规定
B. 相互尊重，平等协商
C. 诚实守信，公平合作
D. 兼顾双方合法权益
E. 不得采取过激行为
[单项选择]集体合同的订立形式包括（）。
A. 口头形式
B. 书面形式
C. 承诺形式
D. 协商形式
[单项选择]依法订立的集体合同（）。
A. 仅对企业有约束力，企业职工受劳动合同约束
B. 仅对企业职工有约束力，企业受劳动合同约束
C. 对企业和企业全体职工都具有约束力
D. 对企业和企业全体职工都不具有约束力，他们受劳动合同约束
[多项选择]在集体协商中，信息对于协商双方来说具有巨大的价值。协商应掌握（ ）信息等。
A. 地区、行业、企业的人工成本水平和地区、行业的平均工资水平
B. 当地政府发布的工资指导线、劳动力市场工资指导价位
C. 本地区城镇居民消费价格指数
D. 企业劳动生产率和经济效益及企业资产保值增值
E. 上年度企业工资总额和平均工资水平
[单项选择]一方对于集体协商有要求的，另一方在收到集体协商要求之日起（）日内以书面形式给予回应。
A. 10
B. 15
C. 20
D. 30
[多项选择]集体协商又称“集体谈判”，其特征包括（ ）。
A. 集体协商是劳动者团体与企业或企业团体之间的谈判
B. 集体协商的结果体现在所签订的集体合同中
C. 集体协商本身可以产生劳动关系
D. 集体协商是围绕着改善劳动条件和协调劳动关系的谈判
E. 劳动者应受到特别保护
