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发布时间:2023-10-22 18:04:37

[单项选择]赋予每个职位相应的职务权利和应承担的责任的组织机构设计原则是()。
A. 满负荷生产原则
B. 权力责任相当原则
C. 分工协作原则
D. 管理跨度适当原则

更多"赋予每个职位相应的职务权利和应承担的责任的组织机构设计原则是()。"的相关试题:

[单项选择]企业赋予每个职工的职务与责任通过()来体现。
A. 任命
B. 调动
C. 职位
D. 升迁
[填空题]职位就是职务、责任、()的集合体。
[填空题]抚养教育子女的义务,是社会赋予每个做父母的神圣职责,每个父母都必须尽力承担起来,这是合格家长的()条件。
[单项选择]一个人在生活中所经历的一系列职位、职务或职业的集合称为()
A. 职责
B. 职业生涯
C. 岗位
D. 职系
[简答题]职务与职位的区别是什么?
[单项选择]内存中每个基本单位多被赋予一个惟一的序号,称为().
A. 地址
B. 字节
C. 编号
D. 容量
[单项选择]一个人在其生活中所经历的一系列职位、职务或职业的集合,被称为()
A. 职位
B. 职务
C. 职业
D. 职业生涯
[单项选择]内存中的每个基本单元,都被赋予一个唯一(),称为地址。
A. 容量
B. 字节
C. 序号
D. 功能
[填空题]就其构成要素来讲,领导者的职位由职务和()两个不可分割的部分构成。
[多项选择]本课讲师对于岗位、职位、职务、职称有独特的见解,下列对其见解解读正确的是()。
A. 岗位是针对组织的最低层
B. 职务是针对组织的中高层
C. 职务指向资格和能力
D. 职称指向责任和权力
[单项选择]某公司赋予某一层次三个部门的主管的一个权力是:每笔支出不超过500元的审批权,每个季度批准的支出不超过5万元。类似这种下级主管被赋有一定的决策权限,上级没有把下级活动的“手脚”捆住,只在较大的问题发生或问题的解决不在下级处理权限范围之内的时候才介入处理的管理方式,被称为()。
A. 走动管理
B. 参与管理
C. 例外管理
D. 动态管理
[单项选择]()活动中要加入每个婴儿相应的短期目标。
A. 自由
B. 团体
C. 非教学
D. 一对一的教学
[判断题]自主择业的军队转业干部,享受安置地相应职务等级退休干部的有关政治待遇。
[多项选择]本课讲师对于岗位、职位、职务、职称有独特的见解,下列对其见解的解读正确的是()。
A. 岗位是针对组织的最基层
B. 职称指向责任和权力
C. 职位是针对组织的中高层
D. 职务指向资格和能力
[填空题]职位是由上级组织分配给每一个工作人员的职务和责任。职位是职位分类最基本的概念,是分类的()。
[单项选择]根据不同岗位、职位、职务对劳动技能的要求,同时兼顾员工所具备的劳动技能水平而确定的工资是()
A. 职务工资
B. 岗位工资
C. 职位工资
D. 技能工资
[单项选择]根据不同岗位、职位、职务对劳动技能的要求,同时兼顾职工所具备的劳动技能水平而确定的工资是()。
A. 技能工资
B. 岗位工资
C. 职务工资
D. 职位工资
[填空题]职位分类制度的内容有:进行职位设置,拟定职位说明书,确定国家公务员的职务和确定国家公务员的级别,()四项。
[判断题]生活赋予了每个人独有的特质,造就了亿万个不同的个体。人心不同,各如其面。人格就像人的面孔一样千差万别。

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