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[单项选择]管理者与员工之间在责任目标与如何实现目标上所达成共识的过程是下列哪一个？（）
A. 组织管理
B. 员工管理
C. 目标管理
D. 绩效管理
[单项选择]绩效管理是指管理者和员工之在责任目标与如何实现目标上所达成（）的过程。
A. 共识
B. 协议
C. 差异
D. 异议
[单项选择]（）是指管理者和员工之在责任目标与如何实现目标上所达成共识的过程，以及增强员工成功达到目标的管理实践和促进员工取得优异绩效的梳理过程。
A. 绩效管理
B. 绩效考核
C. 绩效反馈
D. 目标管理
[单项选择]单位与部门、部门与班组、班组与员工逐级签订年度安全目标责任书，逐级（）年度安全目标，实施目标的分级管理，各级组织对本组织的安全目标负责。
A. 管控
B. 分解
C. 实施
D. 落实
[单项选择]项目管理过程中的进度目标、成本目标、质量目标、范围目标等各个目标之间是（）。
A. 相互独立
B. 相互关联和制约的
C. 进度目标最重要
D. 没有关系的
[单项选择]主要目标是获得高度稳定与可靠的员工，与员工之间表现为纯粹的利益交换关系的人力资源战略模式是（）。
A. 投资战略
B. 参与战略
C. 诱因战略
D. 成长战略
[单项选择]员工把个人目标与企业目标结合起来，形成目标链，从而对员工产生激励作用的是（）。
A. 目标激励
B. 机遇激励
C. 荣誉激励
D. 感情激励
[多项选择]作为便利店的第一责任人，店长要明确便利店的经营目标，以（）等方式，将经营目标与思路传递给员工，通过创造和谐融洽的工作环境，增强团队凝聚力，带领员工共同实现既定目标。
A. 教育
B. 引导
C. 培训
D. 指责
[单项选择]（）是一个包括企业各种业务之间、与各个合作伙伴之间、内部各个部门之间、投入产出之间、目标与目标之间等主要关系的总和。
A. 生态策划方案
B. 融资策划方案
C. 管理策划方案
D. 投资策划方案
[单项选择]目标物大小要适度，目标物的大小以视角表示，目标物的视角以（）之间为宜。
A. 0.3°—3.0°
B. 0.4°—4.0°
C. 0.5°—5.0°
[单项选择]能见度目标物的视角以（）之间为宜，目标物高度不宜超过（）。
A. 0.5°～3.0°，5°
B. 0.5°～5.0°，6°
C. 0.5°～5.0°，5°
D. 1.0°～5.0°，6°
[单项选择]设雷达水平波束宽度为α，在同一距离上的两个目标，在荧光屏上能够显示出两个目标辉点，两个目标之间的夹角应（）
A. 小于α
B. 小于1/2α
C. 大于1/2α
D. 大于α
[单项选择]（）是指为了实现组织的目标，组织内部领导班子成员之间、领导与下属之间、组织各部门之间以及职工之间的关系的协调与信息交流。
A. 外部沟通
B. 上下沟通
C. 内部沟通
D. 平行沟通
[多项选择]中国石化HSE目标之一是通过对员工进行宣传教育和培训，不断促进提高员工的（）。
A. HSE意识
B. 自救和互救能力
C. 专业技能
D. 变更管理
[多项选择]所谓目标的协调一致，就是指各目标之间（）
A. 区分轻重缓急，确定目标的先后次序
B. 不能互相矛盾、互相脱节
C. 注意系统优化
D. 合理地分配组织的资源
[简答题]何谓护理目标？护理目标分为哪两类？如何陈述？书写护理目标应注意什么问题？
[单项选择]管理者与员工通过持续开放的沟通，就企业目标和目标实现方式达成共识的过程，也是促进员工做出有利于企业的行为，达成企业目标，取得卓越成绩的管理实践，这是（）。
A. 招聘管理
B. 业绩管理
C. 绩效管理
D. 培训与开发
[单项选择]目标修正可以有效地（）在客观情况发生重大变化，员工无法实现原定目标，或原预测情况有误时所设定的目标。
A. 修正
B. 优化
C. 弥补
D. 改进
[简答题]多目标决策中各目标之间的关系主要包括哪几个方面？
