题目详情
当前位置:首页 > 计算机考试 > 职称计算机考试
题目详情:
发布时间:2023-09-27 22:29:21

[多项选择]在EXCEL中,要在数据清单中查找等级工资高于30的职工,可以使用()方法。
A. 查找
B. 替换
C. 自动筛选
D. 记录单查询

更多"在EXCEL中,要在数据清单中查找等级工资高于30的职工,可以使用()"的相关试题:

[判断题]要查找数据清单中的内容,可以通过筛选功能实现只显示包含指定内容的数据行。
[填空题]等级工资制又分工人技术等级工资制和()。
[单项选择]在Excel建立的工资表数据清单中,计算每一个部门的实发工资总和,可以使用的函数是()。
A. SUM
B. COUNT
C. SUMIF
D. SLN
[判断题]记录单又称数据记录单,是快速添加、查找、修改或删除数据清单中相关记录的对话框,Excel 2013没有此功能。
[判断题]Excel工作表就是数据清单,数据清单是一种特殊的工作表。
[判断题]监测设计的等级应高于设计等级和施工等级。
[名词解释]职务等级工资制
[名词解释]职能等级工资制
[名词解释]岗位等级工资制
[名词解释]技术等级工资制
[单项选择]在EXCEL2003中,要在单元格内对数据进行修改,只需()。
A. 单击该单元格
B. 双击该单元格
C. 用标准工具栏按钮
D. 用光标选择该单元格
[单项选择]当实际工资高于使供给和需求达到均衡水平的工资时()。
A. 前者总比后者小1
B. 前者为负,后者为正
C. 后者为负,前者为正
D. 两者互为倒数
[填空题]容积式流量计用于交接计量时准确度等级应高于或等于();质量流量计用于交接计量时准确度等级应高于或等于();速度式流量计用于交接计量时准确度等级应高于或等于()。
[名词解释]工资等级系数
[名词解释]工资等级制度
[名词解释]工资等级表
[单项选择]职能等级工资制中,决定个人工资等级的最重要因素是()。
A. 个人工作能力
B. 个人职位高低
C. 职能等级
D. 职位调整变动
[单项选择]在EXCEL2003中,要在一个单元格中输入数据,这个单元格必须是()。
A. 空的
B. 行首单元格
C. 当前单元格
D. 提前定义好数据类型
[多项选择]通过数据透视表,可以完成数据清单的()
A. 求和
B. 查找
C. 汇总
D. 筛选

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码