[简答题]责令辞职适用哪两种情况？

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[单项选择]引咎辞职、责令辞职两种制度的特定调整对象是（）
A. 普通职员
B. 领导成员
C. 聘用成员
D. 在编人员

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[单项选择]在员工违规行为处理中，引咎辞职，受到责令辞职、免职处理的，（）内不得担任高于原任职务层级的职务。
A. 6个月
B. 1年
C. 2年
D. 3年

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[单项选择]在邮储员工违规行为处理中，引咎辞职、受到责令辞职、免职处理的，（）内不得担任高于原任职务层级的职务。
A. 6个月
B. 1年
C. 2年
D. 3年

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[单项选择]在临床要初步比较两种处理时，下列哪种最为适用。（）
A. 历史性对照试验
B. 随机对照试验
C. 交叉试验
D. 序贯试验
E. 非随机同期对照试验

[单项选择]在临床中比较两种处理时，下列哪种方法最为适用（）。
A. 历史性对照试验
B. 随机对照试验
C. 交叉试验
D. 序贯试验
E. 非随机同期对照试验

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