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[填空题]被责令辞职的干部应当在接到责令辞职通知后()天内向任免机关提出书面辞职申请;拒不辞职的,应当免去现职。
[填空题]被责令辞职的干部应当在接到责令辞职通知后()日内向任免机关提出书面辞职申请。
[单项选择]在员工违规行为处理中,引咎辞职,受到责令辞职、免职处理的,()内不得担任高于原任职务层级的职务。
A. 6个月
B. 1年
C. 2年
D. 3年
[单项选择]在邮储员工违规行为处理中,引咎辞职、受到责令辞职、免职处理的,()内不得担任高于原任职务层级的职务。
A. 6个月
B. 1年
C. 2年
D. 3年
[判断题]引咎辞职、责令辞职制度的基本功能是惩戒和缓释。
[简答题]“对引咎辞职、责令辞职以及自愿辞去领导职务的干部,根据辞职原因、个人条件、工作需要等情况予以适当安排”,具体工作中应当如何把握?
[填空题]被责令辞职的干部若对组织决定不服,可以在接到责令辞职通知后15日内,向作出决定的党委(党组)提出书面申诉。党委(党组)接到申诉后,应当及时组织人员进行核查,并在()个月内作出复议决定。复议决定以书面形式通知干部本人。复议决定仍维持原决定的,干部本人应当在接到复议决定后()日内向任免机关提出书同辞职。
[单项选择]《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》规定,引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部,一年后如果重新担任与其原任职务相当的领导职务,除应当按照干部管理权限履行审批手续外,还应当征求()的意见。
A. 干部本人
B. 原单位主要领导同志
C. 上一级党委组织部门
D. 同级分管领导
[简答题]引咎辞职、责令辞职、降职的干部,在新的岗位工作几年以上的,实绩突出,符合选拔任用条件的,可以按照有关规定,重新担任或者提拔提拔领导职务?
[填空题]党政领导干部辞职,包括()辞职、()辞职、()辞职和()辞职四种情况。
[单项选择]《干部任用条例》规定,责令辞职,是指党委(党组)及其组织(人事)部门根据党政领导干部任职期间的表现,认定其已不再适合担任现职,通过一定程序()。
A. 给予党纪处分
B. 撤销其现任职务
C. 责令其辞去现任领导职务
D. 免去其现任职务
[多项选择]用人单位应要求辞职人员当面在辞职报告上()。
A. 签字
B. 按手印
C. 写明身份证号码
D. 写明日期
[判断题]辞职人员按规定在递交辞职报告,便可离岗处理有关事务。
[简答题]公务员辞职应符合哪些条件?公务员辞职产生哪些法律后果?
[判断题]辞职报告既可打印,也可由辞职人员书写,也可由他人代写。