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[填空题]被责令辞职的干部应当在接到责令辞职通知后（）天内向任免机关提出书面辞职申请；拒不辞职的，应当免去现职。
[填空题]领导干部因公辞职，应当在接到党委（党组）通知后（）天内，向任免机关提出辞去现任职务的书面申请。
[填空题]被责令辞职的干部若对组织决定不服，可以在接到责令辞职通知后15日内，向作出决定的党委（党组）提出书面申诉。党委（党组）接到申诉后，应当及时组织人员进行核查，并在（）个月内作出复议决定。复议决定以书面形式通知干部本人。复议决定仍维持原决定的，干部本人应当在接到复议决定后（）日内向任免机关提出书同辞职。
[判断题]在党委（党组）讨论干部任免决定后，下发任职通知后，应当在一定的范围内进行公示。（）
[单项选择]被责令辞职的领导干部不服从组织决定、拒不辞职的，予以（）。
A. 辞退
B. 撤职
C. 免职
D. 降职
[简答题]“对引咎辞职、责令辞职以及自愿辞去领导职务的干部，根据辞职原因、个人条件、工作需要等情况予以适当安排”，具体工作中应当如何把握？
[单项选择]《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》规定，引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部，一年后如果重新担任与其原任职务相当的领导职务，除应当按照干部管理权限履行审批手续外，还应当征求（）的意见。
A. 干部本人
B. 原单位主要领导同志
C. 上一级党委组织部门
D. 同级分管领导
[单项选择]引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部，内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务。（）
A. 一年
B. 两年
C. 18个月
[单项选择]引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部，（）内不许重新担任与其原任职务相当的领导职务。
A. 一年内
B. 两年内
C. 三年内
D. 18个月内
[单项选择]受到引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部，（）内不得重新担任与原任职务相当的领导职务。
A. 三个月
B. 半年
C. 一年
D. 两年
[简答题]引咎辞职、责令辞职、降职的干部，在新的岗位工作几年以上的，实绩突出，符合选拔任用条件的，可以按照有关规定，重新担任或者提拔提拔领导职务？
[单项选择]引咎辞职、责令辞职、降职的干部，在新的岗位工作（）以上，实绩突出，符合提拔任用条件的，可以按照有关规定，重新担任或提拔担任领导干部。
A. 6个月
B. 2年
C. 3年
D. 1年
[单项选择]受到引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部，责任追究期满后如果重新担任与原任职务相当的领导职务，除应当按照干部管理权限履行审批手续外，还应当征求（）的意见。
A. 上级党委
B. 上级党委组织部门
C. 同级党委
D. 同级党委组织部门
[单项选择]《干部任用条例》规定，责令辞职，是指党委（党组）及其组织（人事）部门根据党政领导干部任职期间的表现，认定其已不再适合担任现职，通过一定程序（）。
A. 给予党纪处分
B. 撤销其现任职务
C. 责令其辞去现任领导职务
D. 免去其现任职务
[判断题]引咎辞职、责令辞职制度的基本功能是惩戒和缓释。
[单项选择]引咎辞职、责令辞职两种制度的特定调整对象是（）
A. 普通职员
B. 领导成员
C. 聘用成员
D. 在编人员
[单项选择]领导干部违反《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，单独受到责令辞职、免职处理的，（）内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务。
A. 半年
B. 一年
C. 一年半
D. 两年
