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[单项选择]劳动法的调整对象主若是（）。
A. 劳动者
B. 劳动关系
C. 劳动合同
D. 劳动形式
[多项选择]劳动法的调整对象一般包括（）。
A. 雇佣关系
B. 与就业关系有密切联系的社会关系
C. 劳动关系
D. 与劳动关系有密切联系的其他社会关系
[单项选择]劳动法调整的对象是（）
A. 用人单位
B. 劳动者
C. 工会组织
D. 劳动关系及与劳动关系密切相关的其他社会关系
[判断题]劳动关系是劳动法所调整的最主要的、最基本的对象。
[单项选择]按照我国法律规定，劳动法是调整（）.
A. 劳动关系的法律规范的总称
B. 劳动关系和雇佣关系的法律规范的总称
C. 劳动关系及与劳动关系有密切联系的社会关系的法律规范的总称
D. 附随劳动关系法律规范的总称
[判断题]劳动法是保护劳工之法，劳动保障是劳动法的宗旨和使命，因此，劳动保障的对象即是劳动者。（）
[单项选择]我国劳动法的作用在于保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的（），促进经济发展和社会进步
A. 工会制度
B. 企业制度
C. 劳动制度
D. 社会保障制度
[判断题]有劳动权的公民就是劳动法所调整的劳动者。
[单项选择]我国劳动法规定的劳动年龄为（）
A. 14周岁
B. 16周岁
C. 18周岁
D. 20周岁
[判断题]根据我国的劳动法，通过劳动合同与国家机关、社会团体等建立劳动关系的劳动者都享有劳动法中规定的权利。（）
