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[填空题]对国际经营人员考评时，考评者对经营人员所做的评定有高于其实际情况的倾向，这种误差称为（）。
[填空题]对国际经营人员的考评主要是从三个角度来进行，一是（），二是态度考评，三是能力考评。
[填空题]对国际经营人员的考评主要从几个方面进行（）（）（）。
[单项选择]采用座谈讨论法设计绩效考评指标，座谈人员一般应控制在（）人
A. 3人以内
B. 3-5人
C. 5-8人
D. 8-10人
[判断题]工作成果考评一般适用于员工绩效较难量化考评，以脑力劳动为主的管理人员和工程技术人员。
[填空题]360度绩效考评一般是用于企业的（）人员。
[单项选择]国际汽车市场的经营方式一般很少采用（）。
A. 产品出口
B. 国外生产
C. 对销贸易
D. 畅销贸易
[简答题]劳动定额的制订一般有哪些方法？电力建设施工的劳动定额一般采用什么方法制订？
[判断题]综合考评一般适用于领导干部的选拔、管理人员的晋升、职称评定等场合。
[单项选择]360度考评方法中，对从事服务业、销售业的人员特别重要的评价方法为（）。
A. 客户评价
B. 自我评价
C. E级评价
D. 同级评价
[单项选择]对生产管理人员的绩效考评，最经常采用的是（）。
A. 行为观察法
B. 以结果为导向的考评方法
C. 以关键事件为导向的考评方法
D. 以行为或品质特征为导向的考评方法
[单项选择]胶体金的制备一般采用的方法是（）
A. 载体结合法
B. 还原法
C. 中和法
D. 物理吸附法
E. 交联法
[多项选择]学校心理辅导一般采用的方法有（）。
A. 心理健康教育课
B. 行为矫正
C. 心理测量
D. 会谈
E. 沟通分析
