更多"综合考评一般适用于领导干部的选拔、管理人员的晋升、职称评定等场合。"的相关试题:
[单项选择]测评可以划分为领导干部测评、中层管理人员测评、一般人员测评等。这种分类的标准是（）
A. 按测评内容划分
B. 按测评客体划分
C. 按测评结果划分
D. 按测评目的划分
[判断题]工作成果考评一般适用于员工绩效较难量化考评，以脑力劳动为主的管理人员和工程技术人员。
[判断题]工作行为考评一般适用于员工的工作成绩可以直接量化为具体标准的场合。
[单项选择]（）适用于360度考评或者180度周边考评。
A. NNI
B. PCI
C. KPI
D. WAI
[单项选择]根据人社部对职称制度改革的的战略方位，职称评定的核心功能是（）
A. 提高专业技术人才待遇
B. 专业技术人才评价
C. 专业技术人才聘用
D. 增加专业技术人才数量
[单项选择]竞争上岗适用于选拔任用（）。
A. 各级党委领导成员
B. 各级政府部门领导成员
C. 各级人大常委会领导成员
D. 各级党委和国家机关工作部门内设机构领导成员
[多项选择]在国际经营人员的考评中，对（）的考评一般采用绝对考评方法。
A. 晋升
B. 加薪
C. 核定奖金
D. 重新安排使用
E. 能力开发
[单项选择]综合考评的达标成绩为基准（“综合考评”的达标成绩为90分），按每降低1分扣（）的比例，扣除乙方在整个分公司的下半年基本代维费。
A. 0.5%
B. 1%个
C. 2%
[单项选择]电子银行业务综合考评（）。
A. 按月监测、按季考核
B. 按月考核
C. 按季考核
D. 按季监测、按年考核
[单项选择]公安现役部队是（）年底正式开始改革职称评定、实行专业技术职务任命制度的
A. 1985
B. 1986
C. 1987
D. 1988
[单项选择]空调代维综合考评成绩与（）有关。
A. 上半年代维费用
B. 下半年代维费用
C. 上、下半年代维费用都有关
[单项选择]根据《直分销经营管理规范考评实施办法（试行）》，在年度综合考评中，综合评分高于（）分的企业，为直分销业务经营管理规范达标合格单位。
A. 500
B. 600
C. 700
D. 800
[单项选择]对于员工选拔、晋升、开发性培养等特殊用途的考评，考评周期是（）
A. 一个月
B. 两个月
C. 一年
D. 随时
[多项选择]电子银行业务综合考评指标体系包括（）。
A. 效益考核指标
B. 经营计划指标
C. 质量考核指标
D. 绩效考核指标
[判断题]圆形沉箱一般适用于墩式栈桥码头，矩形沉箱一般适用于岸壁式码头。
[单项选择]膏药一般适用于（）
A. 筋伤、骨折的早期
B. 筋伤、骨折的中期
C. 筋伤、骨折的后期
D. 局部创面未愈合者
E. 新伤积瘀者
[填空题]生产一线从事农业机械化技术推广的技术人员的职称评定应当坚持（）、（）、（）、（）的原则。
[多项选择]《地下水质量标准》适用于一般地下水，不适用于（）。
A. 地下河水
B. 矿水
C. 地下热水
D. 盐卤水
[多项选择]电子银行业务综合考评的目的在于引导全行（）。
A. 巩固和扩大市场份额
B. 提高业务发展质量
C. 提升综合效益水平
D. 实现既定发展战略目标
