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[单项选择]甲公司2015年年初资产负债表"应付职工薪酬"项目为200万元，本年度共支付职工薪酬2000万元，缴纳住房公积金、养老保险金等400万元，将本期购入的价款为100万元（不含增值税）的外购商品发放给职工作为非货币性福利，该外购商品款项117万元（含增值税）已经支付，本年度计入各项成本与费用的应付职工薪酬共计3000万元。甲公司无在建工程人员、离退休人员职工薪酬。2015年度现金流量表中"支付给职工以及为职工支付的现金"项目的金额为（）万元。
A. 2400
B. 2517
C. 2417
D. 2617
[判断题]企业应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况，应当通过“应付职工薪酬”账户核算。
[判断题]编制资产负债表时，应付职工薪酬账户期末如为借方余额时，则应以负数在应付职工薪酬项目下列示。
[判断题]对于职工薪酬的分配应按本月应付工资金额作为本月应付工资分配本月工资费用而不是按本月支付金额分配本月工资费用。（）
[判断题]企业为职工交纳的住房公积金属于职工薪酬的范围，应通过"应付职工薪酬"科目核算。（）
[判断题]应付职工薪酬包括职工在职期间和离职后企业提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性薪酬。
[多项选择]下列属于应付职工薪酬的有（）。
A. 应付职工在职期间和离职后的全部货币性薪酬
B. 非货币性福利
C. 以及提供给职工配偶、子女及其他被赡养人的福利
D. 各种奖励
[判断题]"应付职工薪酬"项目，反映企业根据有关规定应付给职工工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费，同时包括非货币性福利、辞退福利等薪酬。（）
[判断题]“应付职工薪酬”项目，反映企业根据有关规定应付给职工的工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费，但不包括非货币性福利、辞退福利等薪酬。（）
[多项选择]应付职工薪酬-社会保险费用主要包括（）。
A. 基本养老保险
B. 基本医疗保险
C. 工伤保险
D. 失业保险
E. 生育保险
F. 补充医疗保险
G. 企业年金
[判断题]生产部门人员的职工薪酬，借记“生产成本”“制造费用”“劳务成本”等科目，贷记“应付职工薪酬”科目。
[判断题]应付职工薪酬仅包括在职职工和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利，不包括解除劳务关系给予的补偿。（）
[判断题]企业应付给因解除与职工的劳务关系给予的补偿不应通过"应付职工薪酬"科目核算。（）
[多项选择]下列各项中，应计入应付职工薪酬的有（）。
A. 职工工资
B. 职工福利费
C. 养老金保险
D. 非货币性福利
[判断题]企业以自产产品发放给职工，应按售价作为应付职工薪酬的金额。（）
[多项选择]应通过“应付职工薪酬”科目核算的内容包括（）。
A. 职工福利费
B. 工伤保险费和生育保险费等社会保险费
C. 住房公积金
D. 工会经费和职工教育经费
[单项选择]应付职工薪酬属于房地产开发企业会计科目中的（）科目。
A. 资产类会计科目
B. 负债类会计科目
C. 所有者权益类会计科目
D. 成本类会计科目
[多项选择]下列各项支出中，在企业应付职工薪酬中列支的有（）。
A. 职工因工负伤赴外地就医路费
B. 企业医务人员的工资
C. 退休人员的退休金
D. 退休人员的医药费
