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[判断题]《会计从业资格管理办法》规定，会计从业资格证书持有人每年参加继续教育不得少于24小时。
[多项选择]根据《中国农业银行广东省分行个人购房贷款业务阶段性担保中介机构准入管理办法（试行）》的规定，关于个人购房贷款阶段性担保业务中介机构准入的管理，以下描述正确的是（）。
A. 阶段性担保中介机构被准入后，二级分行按照我行合同管理要求，与中介机构协商一致后，双方签订合作协议
B. 与中介机构的合作协议无须经二级分行或以上法律部门审核，直接由经营行法律部门审核即可
C. 在办理单笔贷款业务时，中介机构须在借款合同上逐笔签章，以确认其担保责任
D. 阶段性担保中介机构合作关系建立后，经营行要将其基本信息录入CMS系统
[单项选择]
关于企业战略与人力资源战略说话，下列正确的是（）
①企业战略决定人力资源战略
②人力资源战略支撑企业战略的实施
③人力资源战略影响企业战略的实施
④人力资源战略独立制定，可以不考虑企业战略
A. ①②③④
B. ②③④
C. ①②③
D. ①②④
[单项选择]
关于人力资源规划的具体作用，下面描述正确的是（）
①人力资源规划可调整人力资源需求和供给之间的平衡
②人力资源规划可为组织的录用、晋升、培训、人员调整以及人工成本的控制等活动提供和展现准确的信息和依据
③人力资源规划无法调动员工的积极性
④人力资源规划对预测中、长期的人工成本有重要的作用
A. ①②③④
B. ①③④
C. ①②③
D. ①②④
[单项选择]
关于人力资源存量分析的描述，下列正确的是（）
①企业人力资源存量分析包括对企业的外部人力资源状况和内部人力资源状况的分析
②企业外部的人力资源指的是企业潜在的人力资源
③对企业内部的人力资源存量分析，有助于企业了解自身的人力资源的数量、质量和结构
④对企业内部的人力资源存量分析，有助于于企业了解自己额竞争对手的差距
A. ①②③④
B. ①②③
C. ①③④
D. ①②④
[单项选择]关于人力资源经理的人力资源管理职权，叙述不正确的是（）。
A. 直线经理要为人力资源经理提供人力资源管理方面的支持
B. 在人力资源管理部门内部，行使直线管理者的职权
C. 在整个组织范围内，对组织其他管理者可行使相当程度的直线职能
D. 要协助组织最高管理层确保人力资源的战略、目标、政策和各项规定的实施
[多项选择]下列关于传统的人力资源管理与战略人力资源管理的表述正确的有（）。
A. 传统的人力资源管理人员的职责是职能专家，战略性的是业务管理人员
B. 传统的焦点在于员工关系，战略性的在于与内部及外部客户的合作关系
C. 传统的关键投资在于人、知识，战略性的在于资本、产品
D. 传统的经济责任在于成本中心，战略性的在于投资中心
E. 传统的创新是缓慢、被动、零碎的，战略性的是迅速、主动、整体的
[单项选择]人力资源战略目标包括人力资源部门和非人力资源部门的目标，人力资源战略目标即（）
A. 保证组织对人力资源的需求得到最大限度的满足
B. 最大限度地开发与管理组织内外部的人力资源，促进组织的持续发展
C. 维护与激励组织内部人力资源，使潜能得到最大限度发挥，使人力资本得到应有的提升与扩充
D. 以上都包括
[单项选择]以下关于人口资源、人力资源和人才资源的关系正确的是（）
A. 人口资源＞人才资源＞人力资源
B. 人力资源＞人口资源＞人才资源
C. 人才资源＞人口资源＞人力资源
D. 人口资源＞人力资源＞人才资源
[多项选择]按电子银行业务管理办法规定，银行证书只能存放在（）。
A. U盘
B. 数据文件
C. IC卡
D. USBKEY
[单项选择]根据《中国农业银行风险经理管理办法（试行）》，派驻风险主管（经理）年度工作考核评价由（）人力资源部牵头，会同（）风险管理部进行，并征求（）意见。
A. 驻地行；驻地行；委派行
B. 委派行；委派行；驻地行
C. 委派行；驻地行；委派行
D. 驻地行；委派行；委派行
[多项选择]人力资源分为现实人力资源与潜在人力资源，潜在劳动力主要包括（）
A. 军队服役人口
B. 监狱服刑人口
C. 在校学习人口
D. 非付酬的家务劳动者
E. 自愿失业者
[单项选择]人力资源战略方案包括人力资源战略指导思想、人力资源战略目标和（）
A. 人力资源战略措施
B. 人力资源战略内容
C. 人力资源战略计划
D. 人力资源战略过程
[单项选择]人力资源战略目标是指企业通过实施人力资源战略，在人力资源的吸引、开发、使用等方面达到的绩效。人力资源战略目标不包括（）
A. 环境目标
B. 配置目标
C. 计划目标
D. 职能目标
[单项选择]在人力资源审计期间，安全管理体系内审员被告知在IT部门和人力资源部门中有一个关于期望的IT服务水平的口头协议。安全管理体系内审员首先应该做什么？（）
A. 为两部门起草一份服务水平协议
B. 向高级管理层报告存在未被书面签订的协议
C. 向两部门确认协议的内容
D. 推迟审计直到协议成为书面文档
[单项选择]工作分析作为企业人力资源管理的一项核心基础职能，为企业人力资源开发与管理提供了一个平台，下列关于工作分析的说法错误的是（）。
A. 工作分析的主体是进行工作分析的管理者和有关人员
B. 工作分析为企业的员工培训和开发提供了明确的依据
C. 工作分析的内容是职位说明书
D. 工作分析为企业战略的落实和组织结构的优化奠定了坚实的基础
[单项选择]根据《环境影响评价工程师继续教育暂行规定》中关于环境影响评价工程师接受继续教育学时的规定，下列未达到学时要求的是（）。
A. 甲承担登记管理办公室认可的环评培训班授课任务，且授课学时超过30个
B. 乙参加环境影响评价工程师职业资格考试审题工作，工作时间为16小时
C. 丙在有国内统一刊号（CN）的期刊上，作为第一作者发表环评相关论文4篇（均不少于2000字）
D. 丁在化学工业出版社出版由其独立编写的《环境影响评价实例解析》一书（该书字数为20万字）
