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[单项选择]对领导效能考评的效果具有决定性作用的是（）
A. 考核主体
B. 考核客体
C. 考核内容
D. 考核方法
[填空题]效能监督的评价标准包括经济性、（）、效果性。
[单项选择]党的实事求是的思想路线在领导效能考评中具体体现为（）
A. 讲政治原则
B. 讲学习原则
C. 统一规范原则
D. 客观公正原则
[填空题]勤政监督就是对公共管理的效能要素实施有效的监督，其基本标准是（）、效率性、效果性。
[判断题]三级督察是从上向下确立督察关系，并对督察考评制度本身进行监督和检测。
[填空题]考评者对考评标准把握不准确产生的考评误差称为（）。
[多项选择]在国际经营人员的考评中，对（）的考评一般采用绝对考评方法。
A. 晋升
B. 加薪
C. 核定奖金
D. 重新安排使用
E. 能力开发
[单项选择]专业技术干部年度考评和专门考评结果优秀的标准为考评分数在（）分以上
A. 85
B. 90
C. 95
[填空题]考评者对不同的考评对象使用有差异的标准所产生的考评误差称为（）。
[单项选择]对员工进行考评时，如果前一名被考评者甲被认为是表现“差”，即使被考评者乙的表现一般，考评者仍然会给出较高的评分。这种误差被称为是考评的（）。（2011年5月二级真题）
A. 相似偏差
B. 后继效应
C. 对比偏差
D. 晕轮效应
[单项选择]日常考评由实施项目招标监管的各级招投标监督机构负责，主要对评标专家参加评标行为表现进行记载和评定。采取“一标一评”，一次评标只考评一次，由以下哪些人员完成（）
A. 负责招标项目监管的人员
B. 负责评标专家管理的人员
C. 负责招标项目监管或评标专家管理的人员
D. 负责招标项目监管和评标专家管理的人员
[单项选择]（）表现为被考评者上一个考评期内的评价结果，对其本考评期内的评价产生影响。
A. 后继效应
B. 晕轮误差
C. 个人偏见
D. 优先效应
[单项选择]（）适用于360度考评或者180度周边考评。
A. NNI
B. PCI
C. KPI
D. WAI
