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[多项选择]战略群组分析有助于企业了解相对于其他企业本企业的战略地位以及公司战略变化可能的竞争性影响。具体来讲，其意义有（ ）。
A. 有助于很好地了解战略群组间的竞争状况
B. 有助于了解各战略群组之间的“移动障碍”
C. 有助于了解战略群组内企业竞争的主要着眼点
D. 可以预测市场变化或发现战略机会
[单项选择]下列关于产业内战略群组说法中正确的是（ ）
A. 某一个产业中在某一战略方面采用基本相同战略的公司可以组成一个战略群组
B. 一个公司不可能成为一个战略群体
C. 不同的战略群组可以采用完全相同的战略
D. 品牌的数量不属于战略群组的特征
[多项选择]下列关于战略群组的说法中，正确的有（ ）
A. 如果产业中所有的公司基本认同了相同的战略，则该产业就只有一个战略群组
B. 极端情况下，每一个公司也可能成为一个不同的战略群体
C. 一般来说，在一个产业中仅有几个战略群组，它们采用特征完全不同的战略
D. 选择划分产业内战略群组的特征要避免选择同一产业中所有公司都相同的特征
[多项选择]战略管理的流程分为战略分析、战略制定和战略实施，在战略制定时，进行战略选择的标准包括（）
A. 该战略是否适宜企业环境
B. 是否符合利益相关者的预期
C. 是否很难被模仿
D. 从企业的资源和能力来看是否实际可行
[多项选择]防御战略作为一种整体战略概念，一般包括（）。
A. 调整战略
B. 放弃战略
C. 收获战略
D. 暂停战略
E. 清算战略
[单项选择]
战略管理流程包括企业战略管理的三个核心领域，他们是（ ）。
①战略变革
②战略分析
③战略选择
④战略制定
⑤战略实施
⑥战略修正
A. ②④⑤
B. ②④③
C. ④⑤①
D. ④⑤⑥
[单项选择]当企业实施稳定战略时，可以选择的战略类型主要包括无变化战略、维持利润战略、谨慎实施战略和（ ）。
A. 转向战略
B. 暂停战略
C. 清算战略
D. 放弃战略
[单项选择]企业战略管理计划过程包括战略分析、战略选择及（ ）等内容
A. 战术制定
B. 战术选择
C. 战术方案
D. 战略方案的实施
[单项选择]从公司层战略选择角度看，抽资转向战略属于（ ）战略。
A. 扩张型
B. 收缩性
C. 稳定性
D. 组合型
[多项选择]战略制定是指根据外部环境、自身条件，从不同的总体战略和业务战略中选择适宜的战略。下列说法中正确的有（ ）
A. 总体战略包括成长型战略、稳定型战略和收缩型战略
B. 成长型战略是以发展壮大企业为导向的战略，包括一体化战略、多元化战略和密集型战略
C. 稳定型战略是以安全经营为宗旨的战略，广泛应用的稳定型战略主要有暂停战略、无变战略和维持利润战略三种
D. 收缩型战略包括扭转战略、剥离战略和清算战略
[单项选择]企业战略概念起源于（）。
A. 企业计划工作
B. 企业会计工作
C. 企业市场营销工作
D. 企业预算工作
[单项选择]竞争战略的概念源于（）的著作。
A. 迈尔斯和斯诺
B. 玛丽•帕克•福莱特
C. 切斯特•巴纳德
D. 克尔•波特
[单项选择]李总要为他的公司选择一个合适的战略，能够帮助他进行战略选择的最合适的方法是（）
A. SWOT分析法
B. PEST分析法
C. Ansoff矩阵
D. 电子头脑风暴法
[多项选择]商品流通企业的公司层战略有多种战略选择，主要是（）。
A. 扩张型战略
B. 收缩型战略
C. 稳定型战略
D. 差别化战略
E. 成本领先战略
[多项选择]战略性人力资源管理的概念内涵需要探讨的有（）。
A. 战略性人力资源管理代表了现代企业一种全新的管理理念
B. 战略性人力资源管理是对人力资源战略进行系统化管理的过程
C. 战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展的更高阶段
D. 战略性人力资源管理对企业管理人员提出了更高更新的要求
E. 战略性人力资源管理对企业专职人力资源管理人员的直线主管提出了更高的要求。
[单项选择]为使企业捱过风暴后转向其他的战略选择，企业有时会采用收缩型战略，以下属于该种类型的战略的是（ ）
A. 暂停战略
B. 扭转战略
C. 无变战略
D. 多元化战略
