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[判断题]周边绩效的行为能够促进裙子与组织的绩效。
[单项选择]（）是企业的绩效驱动因素和绩效之间的关联图。
A. 战略规划
B. 战略资源
C. 战略地图
D. 战略资本
[判断题]任务绩效与周边绩效的一个主要区别是他们关注与完成任务本身还是人际互动。
[单项选择]以下哪项不是周边绩效的特点？（）
A. 周边绩效所探讨的行为是被传统考核方法所遗漏的
B. 周边绩效不是工作情景中的绩效
C. 周边绩效行为能够促进群体与组织的绩效
D. 周边绩效是一种过程导向与行为导向的绩效
[多项选择]SDH端口合理利用率=理想利用率×个性影响因素Q1×个性影响因素Q2×个性影响因素Q3×个性影响因素Q4，其中：个性影响因素主要是（）。
A. 网络发展和投资策略
B. 业务量
C. 业务发展时期和网络
D. 设备水平
[单项选择]下列关于周边绩效的说法不正确的是（）
A. 它是直接的生产和生活服务互动
B. 它是构成组织的社会，心理背景行为
C. 它包括与选定作业无关的绩效行为
D. 工作奉献行为包含坚持与自律
[多项选择]评估供应商绩效的因素主要有（）。
A. 质量指标
B. 供应指标
C. 经济指标
D. 服务指标
[单项选择]对于周边绩效的特点描述，以下错误的是（）
A. 周边绩效是工作情景中的绩效
B. 周边绩效行为能够促进群体与组织的绩效
C. 周边绩效是一种以结果为参考的绩效
[单项选择]战略地图是企业的绩效驱动因素和绩效之间的关联图。典型的战略地图的主要内容包括（）
A. 战略-运营-客户-财务
B. 战略-设计-运营-财务
C. 战略-调研-客户-财务
D. 调研-规划-运营-客户
[单项选择]下面的绩效考核因素中，不属于能力考核的因素是（）。
A. 创新能力
B. 技能熟練程度
C. 计划能力
D. 经验阅歷
[多项选择]绩效的多因性表明影响员工个人绩效水平高低的因素是多方面的，概括起来可以分为（）。
A. 技能因素
B. 激励因素
C. 环境因素
D. 机会因素
[单项选择]在影响人员工作绩效的因素中，涉及员工精神面貌的是（）
A. 工作条件
B. 工作文化氛围
C. 工作计划
D. 工作态度
[多项选择]人员工作绩效的关键因素包括（）
A. 工作方法
B. 工作环境
C. 组织管理
D. 工作者
E. 工作本身
[多项选择]影响绩效考评的因素来自于（）。
A. 市场因素
B. 考评系统本身
C. 考评人员
D. 被考评人员
E. 无正确答案
