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[单项选择]我国的基本国策是（）
A. 计划生育
B. 提高人口质量
C. 控制人口的质量
D. 降低人口数量
E. 晚婚晚育
[单项选择]人力资源战略目标是指企业通过实施人力资源战略，在人力资源的吸引、开发、使用等方面达到的绩效。人力资源战略目标不包括（）
A. 环境目标
B. 配置目标
C. 计划目标
D. 职能目标
[单项选择]我国控制人口增长的基本国策是（）
A. 优生
B. 教育
C. 计划生育
D. 降低出生率
[单项选择]（）是缓解水资源供需矛盾的根本途径，应成为我国今后水资源开发利用的基本国策。
A. 节水、挖潜
B. 高效用水
C. 提高水利用效益
D. 尽量减少用水量
[单项选择]我国男女平等基本国策提出的根本意义在于（）。
A. 推动男女两性平等的和谐发展
B. 解决我国妇女发展中存在的问题
C. 建立保障妇女权益的法律法规体系
D. 优化妇女发展环境
[简答题]我国什么时候把计划生育确定为一项基本国策？
[单项选择]现代人力资源的开发是多层次的，人力资源开发的第二级层次开发是（）
A. 政府开发
B. 用人单位开发
C. 人力自身开发
D. 劳动开发
[简答题]我国为什么把实行计划生育确立为一项基本国策？
[单项选择]人力资源开发是人力资源管理系统中的（）。
A. 中心环节
B. 关键环节
C. 首要环节
D. 重要环节
[单项选择]十分珍惜、合理利用土地和切实（）是我国的基本国策。
A. 搞好土地规划
B. 管理好土地
C. 保护耕地
D. 保护绿地
[单项选择]人力资源素质的提高是人力资源战略和企业战略实现的关键，常见的人力资源开发战略措施不包括（）
A. 拓宽沟通渠道
B. 帮助员工制定并实施职业发展规划
C. 拓宽员工的职业发展通道
D. 加强创新型人才的培养
[单项选择]人力资源与物质资源不同，物质资源经过一定加工后就成为最终产品，而人力资源在开发使用后可以继续开发。这体现了人力资源的（）特性。
A. 能动性
B. 社会性
C. 开发的连续性
D. 再生性
[单项选择]节约资源是我国的基本国策，国家实施（）的能源发展战略。
A. 节能减排
B. 节约与开发并举、把节约放在首位
C. 清洁、高效
D. 节能与环保并重
